成都人才落户多少钱(大专也可以补贴人才吗？

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“成都产业新政50条”、“成都人才新政12条”出台后，如何具体实施一大批含金量高、惠及面广的人才政策？近日，成都市人力资源和社会保障局制定了《引进和培养急需技能人才实施办法》、《鼓励引进外国人才实施办法》、《鼓励企业引进和培养急需专业技术人才实施办法》，重点介绍急需技能人才、外国人才和专业技术人才"，逐一响应相关政策的实施情况。

在引进和培养技能型人才方面，符合条件的技能人才可享受落户、技能提升培训补贴、急需引进高技能人才安置补贴、优秀技能人才奖励等一系列优惠政策。

在结算政策方面，在成都同一用人单位工作2年以上，取得国家职业资格证书的45岁以下（技术人员技术人员和高级技术人员不受年龄限制），可由单位推荐，部门认定办理落户手续。

在补贴方面，合格的高技能人才可以享受技能提升培训补贴，其中高级技术人员的最高补贴标准为6000元/人。此外，参加新学徒培训的企业技能人才也可以享受培训补贴，每人每年不超过6000元。对于急需的高技能人才，每月给予2000-3000元的定居补贴。

个人奖励方面，在世界技能大赛中获得金、银、铜、奖牌的选手将获得20万元、12万元、8万元和3万元的奖励。成都每年选出的成都工匠也将获得10万元的奖励。

据悉，下一步，成都还将出台具体实施细则，设置技能人才技能等级提升补贴、校地校企合作培养技能人才补贴，对根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的成都市技工院校给予最高2000万元的补贴支持。同时，设立专项资金，开展全民免费职业技能培训，对取得新职业资格证书的技能人才，全额报销考试费用。

在引进外国人到荣创新创业方面，外国高端人才到荣不受年龄、教育背景和工作经验的限制，在中国工作5年，享受外国人到中国工作许可证的便利。

对被评为国家外国专家局的重点、高端等外国专家项目给予20多万元的专项资金支持。成功引进符合市场导向的外国人才，引才补贴最高10万元。

成都市人力资源和社会保障局表示，成都市还鼓励企业引进和培养专业人才，对重点创新创业团队和知名企业给予最高500万元的奖励。