养老保险是指什么？

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　　在前面的介绍中，我们知道了社保是含有养老险，医疗险，生育险，工伤险及失业险。

　　那么针对于养老险的大致理解就是以后当我们退休了，实现老有所养，但针对于养老险的主要内容和意义，我们是不太清楚的，那么今天就来看看职工社保中的【养老保险有什么用处】。

　　养老保险有什么用处

　　全称社会养老保险金，也称退休金，是社会保障制度的重要组成部分，是一种最主要的养老保险待遇。

　　在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　也就是说，我们现在每月都要缴纳的养老金，到老了之后，都是我们的保障福利，会返还给我们。

　　养老账户分为统筹账户和个人账户。

　　统筹账户：现收现付制，当下职工缴纳的金额用于支付当下退休的群体的养老金。

　　个人账户：完全积累制，相当于个人的一部分强制储蓄，当下存下的养老金到退休时开始领取。

　　养老保险的领取条件

　　养老保险累计交满15年

　　如果到了退休年龄未累计缴满15年，可以申请延长缴费或一次性补缴，各地政策有区别，最好就先咨询一下当地社保局。

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　　达到退休年龄

　　国家目前规定退休年龄是：男性在60周岁退休，女性分为两种（女群众在50周岁退休，女干部是在55周岁退休)。

　　养老金退休金分为三种情况：

　　只有一个城市养老保险缴满了10 年：在缴满 10 年的城市领；

　　多个城市都缴满了 10 年：在最后一个缴满 10 年的城市领取；

　　没有城市缴满 10 年：在户籍地领取。

　　养老金的计算方式、养老金能领多少钱

　　对于养老金领取的计算，全国是有一个统一的职工养老保险计算公式的：

　　每月领取的养老金=个人账户养老金＋基础养老金；

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

　　基础养老金=(在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；

　　本人指数化月平均缴费工资=（目前自己的工资 ÷ 在岗职工月平均工资）× 退休时的社会平均工资。

　　从这个公式我们可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

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　　我入职公司十几年，但社保只交了7,8年，可以要求成都公司补缴社保吗？