成都技能人才落户注意事项有哪些？

1.

技能型人才在成都落户的条件

2.

在本市同一用人单位工作2年及以上

3.

单位推荐

4.

办理流程以及材料

5.

选择落户地 申请人已有住房,应在住房所在地申请办理; 申请人没有住房,但是直系亲属在成都有住房,可在其直系亲属的住房所地申请办理; 申请人没有住房,可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户

成都技能人才落户需要哪些资料

二、法定依据

《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》《成都实施人才优先发展战略行动计划》《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》《成都市人民政府办公厅关于印发成都市户籍迁入登记管理办法（试行）的通知》。

三、受理范围

（一）在现同一单位连续工作满2年。（以查核成都市社保为准，或者，提供四川省近2年社保清单，且须加盖省社保经办机构鲜章）

（二）未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。

（三）获取国家职业资格证书。

（四）现所在单位推荐。（如单位用工是由第三方人力资源公司派遣，须由用工单位与派遣公司共同推荐）

四、申请材料

（一）申请人有效身份证原件及复印件；

（二）申请人职业资格证书原件及复印件；

（三）申请人《成都市社会保险个人参保缴费证明》或《四川省社会保险个人参保缴费证明》（最近24个月省社保清单，且须加盖省社保经办机构鲜章）。

（四）《成都市技能人才入户资格认证申请表》。

（五）营业执照复印件加盖单位公章。

（六）其他相关材料。

成都技能落户需要满足什么要求？

　成都技能人才入户需要满足以下条件:

(一)在现同一单位连续工作满2年。(以查核成都市社保为准，或者，提供四川省近2年社保清单，且须加盖省社保经办机构鲜章)

(二)未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。

(三)获取国家职业资格证书。

(四)现所在单位推荐。(如单位用工是由第三方人力资源公司派遣，须由用工单位与派遣公司共同推荐)

成都人才落户政策

成都学历人才落户条件：全日制大专及以上，专科年龄在35岁以下，本科在45岁以下；

成都专业技能人才落户条件：已经取得中级职称及以上职称，年龄45岁以下，在成都同一单位交12个月职工社保，公司提供落户申请材料，由机构代办。

成都职业技术人才落户条件：已经取得中级技师及以上，年龄45岁以下，在成都同一单位交24个月职工社保，最重要的是技能证书符合成都落户条件和目前从事岗位属于技能证书类型，由公司提供落户申请材料，由机构代办。

如果符合成都落户条件，就可以申请在成都落户！经过最少两个月的落户公共流程，就能领到成都户口了。

成都技能人才落户办理资料是如何的

（一）申请人有效 身份证原件 及复印件； （二）申请人职业资格证书原件及复印件； （三）申请人《成都市社会保险个人参保缴费证明》或《四川省社会保险个人参保缴费证明》（最近24个月）。 （1）社会保险个人参保缴费证明:若申请人现单位是为其缴纳《成都市社会保险个人参保缴费证明》的，可不用提交； （2）若申报人现单位是为其缴纳《四川省社会保险个人参保缴费证明》的，则需提交。 （四）《成都市技能人才入户资格认证申请表》。 注:如需代办人来办理落户手续，代办人需提供其身份证原件及复印件。