成都市人才认定标准2022

法律主观：

在日常的生活与工作中，人们对于成都市人才公寓申请需要满足的条件是怎样规定的也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关于成都市人才公寓申请需要满足的条件是怎样规定的的解答，希望对大家有所帮助。一、成都人才公寓申请条件1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。二、成都人才落户需要什么条件1.具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上。二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员(特殊人才年龄可适当放宽)。获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员(对比：调整前只有获得省部级以上荣誉称号的人员)，具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生。2.具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员;国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户人员，所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入。在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员，可在本人产权房屋、单位集体户、亲友处办理本人入户，配偶和未成年子女可按规定办理随迁或投靠。三、成都人才落户可以落任何区吗入户中心城区，需达到大专学历或中级技师直称，并在45岁以下，且落实工作单位。入户郊区市县，须达到中专学历或初级技术职称，并在45岁以下且落实工作单位;如果是已经购房的，落在房屋所在地。如果公司有集体户的，落在公司集体户;如果公司没有集体户，落在公司注册地所在区县的人才交流中心;如果没工作的，随便落在哪都行，落在任意区县人才交流中心。好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都市人才公寓申请需要满足的条件是怎样规定的相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都市人才公寓申请需要满足的条件是怎样规定的情况一定有了更加明确深刻的了解。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。

成都市人口数

成都市人口数如下：

截至2021年年末，常住人口2119.2万人，常住人口城镇化率79.48%。

成都市人口稳定增长，有常住人口1604.5万人，比上年增长0.8％；城镇化率达71.9％；有户籍人口1435.3万人，其中城镇人口851.2万人、乡村人口584.1万人；出台人才新政十二条，全日制本科以上学历青年人才落户超过11万人。

全市居民收入稳步提高，城镇居民人均可支配收入38918元、比上年增长8.4％，农村居民人均可支配收入20298元、增长9.1％；城乡人均收入倍差1.92，比上年缩小0.01；城乡居民储蓄存款余额11970.8亿元、增长6.8％；脱贫攻坚成效显著，实现全市85个贫困村退出、29878人脱贫。

全市社会就业形势良好，全年城镇新增就业27.6万人，其中持《再就业优惠证》人员实现再就业7.7万人，“4050”等就业困难人员实现再就业1.8万人；农村劳动力转移到非农产业就业新增8.6万人，农村劳动力劳务输出人数为253.0万人；城镇登记失业率3.2％。

全市社会保障更加完善，参加城镇基本养老保险人数719.6万人，其中参保职工529.1万人；参加城镇基本医疗保险人数743.9万人，其中参保职工562.0万人；征地农民参加养老医疗保险人数164.6万人。

有2.8万名城镇居民、10.6万名农村居民得到政府最低生活保障，保障资金投入6.3亿元，其中投入农村4.5亿元；有各类社会养老机构226个，拥有床位3.5万张；有社区养老设施1741个，拥有床位3.1万张；有各种社区服务设施6814处，社区服务中心344个。

成都市人才引进落户政策

成都市人才引进落户政策：

1、普通高校全日制本科及以上学历毕业生入户，45周岁（含45周岁）以下的普通高校全日制大学本科及以上学历的非本市户籍毕业生（含国外取得学历人员）可凭毕业证申请入户；

2、普通高校全日制大专学历毕业生入户成都东部新区和近郊区，35周岁（含35周岁）以下的普通高校全日制大学专科学历非本市户籍毕业生（含国外取得学历人员）可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户；

3、普通高校全日制应届大专毕业生成都入户，普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生，在毕业次年12月31日前，可在工作单位所在地申请入户。

《成都市户籍迁入登记管理办法》

第六条

市公安局负责统筹协调户籍迁入服务管理工作，制定本办法实施细则。

组织部门负责深入实施人才引进发展战略，制定引进人才方向及实施规范。

市人社局负责办理高校毕业生学历入户、技能、专业技术人才的入户和认证工作，配合做好户籍迁入相关工作。

其他涉及部门（市退役军人局、市委老干部局、市民政局、市住建局、市政府侨办等部门及其分支机构、派出机构）按照各自职责，配合做好审核及服务管理相关工作。第七条

申请人不得伪造、编造或者使用伪造、编造、虚假的申请材料，不得做出虚假承诺，一经查实，取消当次申请资格；已办理入户的，予以注销，退回原籍。情节严重的，依法追究其法律责任。第六条

取得积分入户资格的人员，按成都市居住证积分入户管理相关规定，可申请将户口迁入本市。

2021年最新的成都人才落户政策是什么？

2021年最新的成都人才落户政策如下：

1、在本市同一用人单位工作2年及以上的市外技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户（需为一线工作人员）。

本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户；无合法稳定住所的，可在单位集体户或单位所在地人才交流中心申请办理落户。

2、具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来成都可以申请办理落户手续。

法律依据：

《成都实施人才优先发展战略行动计划》 第二条 鼓励青年人才来蓉落户。具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

2022年天府新区人才落户占比是多少

34%。通过查询成都市天府新区官网得知，2022年天府新区人才落户占比是34%。天府新区是四川省下辖的国家级新区，由天府新区成都片区和天府新区眉山片区共同组成，规划总面积为1578平方公里。

截止2021年8月成都天府新区申请人才资格的人数

1400人。截止到2021年8月份，已通过成都人才安居服务网获得天府新区人才安居资格的人才数量约1400人，获得新区人才安居资格的人才数量仍在持续增长。四川天府新区成都直管区各申报企业规定，按要求提交电子版及纸质版材料，逾期不予受理。