本文目录
龙岩人才引进政策
法律分析：选拔引进对象：36所“世界一流大学建设高校”（A类）及中国科学院大学的硕士、博士毕业生（含往届毕业生）。
法律依据：《龙岩市2019年党政类引进生招聘公告》第一条安排使用与政策待遇
（一）工作岗位。引进前两年，先直接聘用为事业单位工作人员。重点选派到乡镇（街道）、市属国有企业挂职锻炼。
（二）任职安排。引进生聘用1年后（含试用期），经考核合格者，予以正式聘用，博士、硕士毕业生分别聘任为事业单位正科（七级职员）、副科（八级职员）职务；2年聘任期满，经考核合格者，按公务员调任规定，调任行政机关公务员，并办理公务员登记手续，博士、硕士毕业生分别按正科级、副科级领导职务安排。
根据工作需要和本人意愿，2年聘任期满也可正式转入市属国有企业任职，并与市属国有企业正式签订5年以上劳动合同，博士、硕士毕业生分别按相当于正科级、副科级职务安排，按企业同类管理人员给予相应待遇并管理。
（三）补贴补助。引进生引进5年内，除享受人事、工资关系所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，由市人才开发专项经费分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补助，并分别给予30万元、40万元一次性安家补助。
（四）培养选拔。将选拔党政类引进生作为补充行政机关干部的主渠道，实行重点培养、跟踪管理。
龙岩人才网的经营理念
龙岩人才网本着“以人为中心，开拓创新”的经营理念为客户创造最大的价值，一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题；全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。
龙岩人才网为了方便一些普工类企业发布招聘信息，现已开通了普工招聘专区，企业无需花很多时间注册，就可以让企业的招聘信息显示在求职者面前，真正让企业感受到实用化、人性化、的网络招聘平台。龙岩人才网主要为龙岩企业提供网络招聘、人才简历搜索、最新招聘会等资讯，建立企业与人才之间的交流互动平台，促进龙岩人力资源的快速合理调配。为解决当地就业问题出一份力量。
龙岩人才网发展宗旨：
以“做龙岩地区最好的人才招聘网站”为愿景。
以“让龙岩企业都能拥有人才”为使命。
以“汇聚八方英才、促进龙岩发展”为经营理念。
以“人人都是人才，人人皆可成才”为龙岩人才网核心价值观。
龙岩引进人才配偶待遇
龙岩引进人才配偶待遇：根据查询龙岩学院高层次人才网，
1\引进5年内，享受每月4000元生活补助，试用一年，考核合格，一次性给予安家费40万元，合计64万元。
2、年薪12～15万元。
3、科研启动经费10万元（文科），25万元（理工科）。以上三类引进人才的配偶，具有全日制硕士研究生及以上学历，可直接入编龙岩学院。龙岩学院（LongyanUniversity）位于福建省龙岩市，是经教育部批准设立的全日制普通本科院校，入选福建省一流应用型建设高校（B类）、福建省示范性应用型本科高校、教育部“对口支援西部地区高等学校计划”。
龙岩人才学校在哪里
龙岩人才学校在龙岩市龙州工业园高新区北外环路25号(会展中心与龙岩北高速口中间)。
资料拓展：
根据龙岩人才职业技术学校官方资料显示，龙岩人才职业技术学校具有完善的师资力量。学校拥有一支素质优秀、结构合理、专业齐全、教授经验丰富的师资队伍。其中有一批资深教授、高级职称教师。
他们不仅教学经验丰富，而且在教学改革、科学研究、社会服务等方面也取得了很好的成果。
这个学校注重实践教学和社会服务。学校积极开展实践教学和社会服务活动，为学生提供丰富的实践机会和社会实践服务平台。
学校拥有广泛的社会资源，与多家企业和组织合作开展实训、实习等项目，使得学生在校期间能够紧密联系实际，提高自身素质和能力，增强就业竞争力。在学校成立之初，创始人就明确了一个目标：培养具有国际视野的高素质人才。
因此，学校注重培养学生的独立思考能力和创新精神，为学生提供广泛的学习机会和良好的学习环境。学校的教育模式以“全面教育”为原则，注重学生的综合素质教育，注重学生的全面发展。
学校开设有文化课程、艺术课程、科技课程、体育课程等多样化的课程，让学生在不同领域都能得到充分的锻炼和提高。在学校的学习生活中，学生不仅需要接受专业知识的培训，还需要积极参与社会实践和志愿服务活动，增强社会责任感和团队协作精神。
同时，学校还与多家企业和机构合作，开展实习和就业培训，为学生提供更广阔的就业前景和发展机会。需要注意的是，学校对学生的要求非常严格，不仅要求学生达到一定的学术水平，还要求学生具备良好的道德品质和行为规范。
关注微信公众号