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重庆人和成都好找工作吗
找工作是去成都呢?还是去重庆呢?站在求职者的角度,从平均薪酬、企业、房价等方面进行深入分析。满满干货!
1、成都和重庆的从业人员平均薪酬
①成都
根据《成都市统计局关于2020年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》发布的信息显示,2020年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为83556元。
·城镇非私营单位就业人员平均工资为101995元。
·城镇私营单位就业人员平均工资为58023元。
②重庆
根据重庆市统计局发布的《2020年城镇私营单位和非私营单位就业人员的年平均工资公告》显示:
·城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元。
·城镇私营单位就业人员年平均工资为55678元
从官方给出的数据看,2020年成都城镇非私营单位和私营单位的就业人员的平均均薪酬高于重庆。
2、成都和重庆的行业岗位平均薪酬
①成都
·成都平均年薪最高的行业:电力热力燃气及水生产和供应业、信息传输软件和信息技术服务业、卫生和社会工作、公共管理社会保障和社会组织,平均年薪达10W+
·重庆平均年薪较低的行业:居民服务修理和其它服务业、住宿和餐饮业,年薪均在4W+
行业平均工资升降比率
农林牧渔业 44740元下降13.6%
采矿业 96491元增长15.7%
制造业 67174元增长14.4%
电力热力燃气及水生产和供应业 108744元增长7.0%
建筑业 57900元增长8.6%
批发和零售业 57911元增长4.9%
交通运输仓储和邮政业 82301元下降2.1%
住宿和餐饮业 42109元下降1.9%
信息传输软件和信息技术服务业 114664元增长14.7%
金融业 96555元增长3.2%
房地产业 61772元下降1.0%
租赁和商务服务业 55715元增长8.0%
科学研究技术服务业 96555元增长3.2%
水利环境和公共设施管理业 96555元增长3.2%
居民服务修理和其它服务业 42795元下降2.9%
教育业 90344元增长3.3%
卫生和社会工作 104701元增长1.7%
文化体育和娱乐业 96555元下降6.1%
公共管理社会保障和社会组织 106167元增长11.3%
②重庆
从重庆官方公布的下图中可看出,不同行业、不同岗位的就业人员年平均工资存在较大差距。
·重庆平均年薪最高的行业:信息传输、软件和信息技术服务业与科学研究以及技术服务业,平均薪酬达12W+。
·重庆平均年薪较低的行业:住宿和餐饮业以及居民服务、修理和其他服务业,平均年薪在4W+。
重庆平均薪酬最高和最低的行业,薪酬相差9W+。
综上所述,在对比了成都和重庆的就业人员平均薪酬和行业平均薪酬,居民服务修理和其它服务业、住宿和餐饮业的年薪相差不大。
3、2021年成都和重庆前100强企业
①成都
②重庆
建议:其实,在重庆还是成都发展,主要根据自身情况而定,因为成都和重庆的经济、饮食习惯、气候等差距均不算大,同时在“成渝两地双城经济圈”下,两地的联系更紧密。
如果实在拿捏不准,那么可从自身求职的职位分析两地的薪酬状况。另外,也要对比参考两地的房价。
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重庆人是否更愿意在成都定居
成都很多地方生活更加便利,而且夏季的成都气候更加宜人。在成都的工作机会也更多一些,但是更多人愿意在成都和重庆之间来回穿梭。
重庆个人档案怎么转移成都
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档案是人类历史最重要的载体之一,它通过自己的记载,向后人揭示历史的真相,而档案本身也不断发生着变化。接下来由我为大家整理出重庆个人档案怎么转移成都,希望能够帮助到大家!
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到人事部门去把你的档案调出来,然后交到重庆你所在的公司的人事部门就是了,如果公司不接收就拿到当地人才中心,那里有专门的部门负责保管档案,当然这个要给钱的,各个地方不一样,大概是几百块一年。
拓展:
一、去人才服务中心转档案要注意哪些问题:
1、上网查询,确定档案在该人才服务中心。现在基本上每个人才服务中心都有官方网站,大家可以方便地查询自己档案的情况。
2、电话咨询转档案需要携带的资料。找到档案所在地以后,我通过官网的电话,咨询了转档案要带的资料。我用到的是身份证原件、身份证复印件以及介绍信。需要转档案的.同学最好自己给档案所在地打电话确认需要的资料,免得来回折腾。
3、开好介绍信。介绍信是档案转入单位开具的,在转档案之前,必须拿到介绍信,否则你自己去到人才服务中心,工作人员是不会同意你个人将档案转走的。
二、程序如下:
1、申请开具《调档函》。
委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》,并提供如下材料:
(1)存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》;
(2)在户籍所在地存档的需提供身份证、户口本原件,辞职、辞退或解除(终止)劳动合同等证明原件;
(3)在工作单位所在地存档的须提供现工作单位劳动合同等证明原件。
2、接收、审核档案材料。
(1)送达方式:通过机要交通或派专人转递,严禁个人自带档案。
(2)接收、审核:档案管理人员须对档案进行认真细致的拆封核对,确认档案袋及档案封条完好无损,封条上应有原存档单位公章,以确保档案材料真实可靠、完整齐全。对不符合要求的档案,予以退回。
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