13408589752
当前的位置: 首页 > 人才引进
非成都市公务员外成都落户 成都公务员工资

本文目录

  1. 成都公务员好考么
  2. 成都市公务员报考条件
  3. 为什么成都市的公务员那么难考啊
  4. 成都公务员工资

成都公务员好考么

不好考,不过也因人而异。公务员好不好考还是看个人的,我们都知道难者不会,会者不难,真正的好不好考是相对的。不过对于大多数人来说,考公务员难度还是比较大的,而造成难度高的原因有很多,首先就是报考公务员的人数非常多。其次是公务员考试非常严格。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高。成都作为热门城市,很多人都是挤破头都想进的,待遇很好,想进的人自然就多。

1、报名人数多。大家都知道公务员的好处,铁饭碗,这也造成报考公务员的人数逐年攀升,相关岗位的竞争度高,尤其是热门的岗位,录取的比例是非常低的。

2、考试严格。公务员的考试是非常严格的,笔试严格,面试也非常严格,最后的政审也是公平公正的,想要考上公务员,必须经过这三方面的层层选拔。

3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的,语文、数学、时政、人文等,考察的知识点多而细,包括了从小到大学的所有知识,想要在考试拔得头筹,综合素质是关键的影响因素。

成都市公务员报考条件

法律主观:一、国家公务员报考需要什么条件政治方面报考人员须具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法,在政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。这是作为国家公职人员的基本标准。品行方面新《公务员法》修订之后,对于公务员的条件要求中,比较显著的一点就是要求公务员必须具备良好的政治素质和道德品行。修订之后,对于公务员的品行指向就非常的明确,第一,要具备政治素质,第二是,要具备道德品行。公务员作为公权力的行使者,只有具备良好的品行,才能够承担重大的责任,才能够实践民主与法治,维护国家秩序、国家利益与公共利益。因此,良好的品行对于公务员来说极为重要。身心素质:按照新《公务员法》规定,报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定,是无法被录用的。建议考生在报考前就多做了解。所有公务员岗位体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,如果报考的是公安机关人民警察岗位还需满足《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的各项要求。至于对报考人员心理素质的考察,主要在面试环节。如果自身心理素质太差,同样也是不能成为公务员的。年龄要求:在年龄方面,无论是国考还是省考,都限制在18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。具体起止时间会根据报名日期有所变化,考生须具体查看公告要求。公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行,人民警察职位一般不超过30岁,法医职位一般不超过35周岁,公安特警职位一般不超过25周岁...具体年龄要求考生请在部门网站查询。户籍限制:户籍限制一直是限制考生报考公务员考试的最大门槛之一,多数地方的省考只面向本地生源(户口)人员招录,这将很多外省考生拒之门外。相比之下,国家公务员考试对报考人员的户籍要求就不是那么严格了,大多数职位均没有户籍限制,只有少部分特殊职位,如西部职位和乡镇公务员职位会在职位表中明确说明限本地人员报考。考生可选择的范围还是很大的。而且国考招录的岗位遍布全国大部分地区,而且笔试地点可以自行选择,如江苏的考生可以报考广东的职位,笔试时就近选择考点即可。学历条件:公务员考试要求报考人员须具备大专及以上文化程度,如果你是大专及以上学历都可以报考。自考、专升本等非全日制考生只要在报名前取得相关学历证明也是可以报考的。专业条件:公务员考试对报考人员的专业要求很严格,考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致。在职位表发布之前,考生可先参照专业指导目录查看自己的专业属于哪一类别,再对比往年职位表,简单了解一下该专业类别往年的招录情况,如果实在找不到专业对口的岗位可报,也可以考虑没有专业要求的“三不限”岗位。二、国家公务员的笔试大纲是什么录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

为什么成都市的公务员那么难考啊

成都公务员难考啊,根本原因是岗位受欢迎,然后报名的总人数多,另一方面笔试题目又难又多高分的。

第一、作为热门城市,成都的公务员一直都难考。

一直以来成都作为热门城市,成都市公务员岗位就没有不火爆的时候。再加上成都市的公务员招录数量不多,竞争更是相当激烈。是因为成都公务员的薪资待遇是真的不错,再加上成都的美食诱惑和自然风光,想考的人当然不少。

第二、每年招收的岗位都很少

每年成都市的招考岗位就比较少,但是报考人数是岗位人数的几百倍上千倍。很多上岸成都公务员的同学大部分都是我国双一流大学的考生,学习能力强,所以普通人想考成都公务员竞争更是非常难了。

第三、笔试也很难,时间根本不够

考试的题目量是很大的,几乎每个题只有50秒左右,再不到一分钟的时间里,完整答完也是很难的,而且在一百二十分钟的时间内,不仅要确保准确率,又要提升解题速度,这也是对坚强意志和心理状态的双重挑战。

综上所述,成都的公务员要比任何地方的都难考一点,热门城市一般都很抢手,如果没有一定的实力,尽量不要尝试吧,真的很卷。

成都公务员工资

成都这边公务员待遇是:区县>市级>省级单位。以郫都区税务为例,一年15w。公积金双边每月2000多点。成都金牛区到手14w,加公积金18w左右。成都各区被分为三个圈层,一圈主要是老主城区和高新区,二圈层以温江双流为代表,三圈层就是彭州崇州这些偏远地带。

高新区公务员试用期到手17w。高新区与天府新区工资最高,一年到手20w。龙泉区不含公积金到手12w+,公积金1600。市属事业一类财政拨款,今年总收入14w。郫都区投促局的事业编,年到手11-12w,加公积金14-15w。而对于成都青羊区,到手13w,公积金4w,一共17w左右。

成都市直公务员事业编制待遇一般分三档,一档 12w,二档 10w,三档 8w。在我看来实际上多数单位属于第三档,最低的一年到手 7w出头,最高的 12w不到,平均 8w。公积金的话,用上面的钱乘以0.24。举个例子,对于某四川|成都事业编待遇,合计17万。具体情况为:成都省管事业单位打卡工资:1w,公积金:3.4w,年终:4w,其它:1.2w,那么年收入总共为17.2w。

相关文章
13408589752
关注微信公众号