人才绿卡怎么领取？

哪些人才可以申领“人才绿卡”

以北京为例：

1

优秀创新创业团队人才

★1. 3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★2. 近3年获得7000万元以上股权类现金融资团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★3. 各区、局级单位重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

★4. 两名高层次人才推荐的团队成员（一般要求本单位人员）

2

企业选聘的外籍技术人才

即指纳入北京统计范畴的高新技术企业，对于其选聘的外籍技术人才须具备下列条件之一：

★1. 担任企业总监及以上职务。

★2. 担任专项技术攻关研发团队负责人

德国绿卡是怎样申请的？

联邦内政部在移民法完全通过前发表在自己网站上的“移民法细节”一文里是这样介绍这条新规定的：“为高级专业人才安排了从一开始就给长期居留的可能性，他们可以立即获得落户居留。同时或事后来的家庭成员有权从事一个工作。”

　　技术移民问题集中体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。 第19条第(1)点内容是：“ 在特殊情况下可给拥有高级专业水平的外国人颁予落户许可，假如联邦劳动局根据第39条同意，或据42条的法律规定或国家间协定规定不需要联邦劳动局按第39条给予同意，假如融入德意志联邦共和国生活状态和生活保障可以在没有国家支持的情况下实现的设定是合理的。州政府可以决定，根据第1点颁予落户许可需要州最高机构的批准，还是由它指定的一个机构来批准。”

　　这个卡“绿”得有点难

　　第19条第（2）点规定了可以称为“拥有高级专业水平”三种人。

　　第一种人：“拥有特殊专业知识的科学家”（原文：Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen.）

　　第二种人：“身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员”（原文：Lehrpersonen in herausgehobener Funktion oder wissenschaftliche Mitarbeiter in herausgehobener Funktion）

　　第三种人：“具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。”（原文：Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, die ein Gehalt in Hoehe von mindestens dem Doppelten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.）

　　什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。

　　也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个月算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。

　　这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？这门槛是否太高了呢？

　　另外一个问题是：这个工资条件是写在第3小点里的，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。

　　还有一点需要重提一下，在“解读(1)”里已经提到，由于取消了“居留权力”(Aufenthaltsberechtigung)，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留，因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。

　　工作居留

　　除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工，其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工，比如一年前在多特蒙德拆除大设备运往中国沙钢的那500名中国工人和工程师（在德居留约一年）或在一些地方建设中国园林的专家工人。

　　移民法里对工作居留的规定主要集中在第8点“联邦劳动局的参与”里。这一节包括第39至42条共4条。第39条“对外国人就业的批准”中值得注意的有以下几处。

　　作为颁予工作许可（工作居留的前提）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。

　　a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些当局的某种借口。

　　b）项的规定是：该工作位置没有德国人、或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要想充分了。

　　第39条第（2）点第2小点实际上提出了三个问题：一是，某个工作位置由外国人来占据必须是对劳动市场政策和融合政策负责的；二是，所雇用的外国人的劳动条件不可跟德国人比“不利”（即不平等）；三是，雇用外国人的企业须把给有关外国人的工资、工作时间和其它工作条件告诉劳动局。

　　第40条是“拒绝原因”。劳动局可以拒绝给予工作许可（从而该外国人也就得不到或不能延长居留许可），可以拒绝的理由包括：工作关系是通过一种不允许的工作中介或不正当的求职过程产生的；该外国雇员想要作为租借员工工作。

　　第41条“撤消批准”值得注意：假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。

　　比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供给所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。

　　第42条说的是联邦经济和劳动部在哪些问题上须在联邦参议院同意的情况下作出决定，在哪些问题可以自己单独决定。

上海绿卡申请条件？

特殊人员申请“中国绿卡”

凡符合下列条件之一的外国人，可以申请在华永久居留：

1、对国家经济发展和社会进步做出过重大、突出贡献或对国家有重大价值的外籍世界顶尖人才、特殊技能人才及知名人士,并经国务院所属主管部、委、办或上海市人民政府推荐的

2、符合上海张江国家自主创新示范区或中国（上海）自由贸易试验区（以下简称“双自”区）外籍高层次人才认定标准的外籍人才，并经“双自”管委会推荐的；

3、由“双自”区引进的外籍首席专家和科技领军人才（经“双自”管委会认定）推荐并担保的其科研团队内的外籍核心成员。

上述人员的外籍配偶及未满18周岁未婚子女可随同申请办理外国人永久居留。

夫妻团聚人员申请“中国绿卡”

与中国公民（具有中国常住户籍的）或者在中国获得永久居留资格的外国人结婚，婚姻关系存续满5年，在中国连续居留满5年，每年在中国境内居留不少于9个月且在中国有稳定的生活保障和住所的外国人，可以申请办理外国人永久居留。

任职人员申请“中国绿卡”

在以下5类单位中担任董事长、副董事长、总经理、副总经理等以上职务或者具有副教授、副研究员等副高级以上职称，连续任职满4年，4年内在中国境内居留累计不少于3年且纳税记录良好的外国人，可以申请办理外国人永久居留：

1. 国务院各部门或者上海市人民政府所属的科研机构或者具有行政管理性质或职能的事业单位；

2. 重点高等学校（“211工程”学校以及第一批招生录取高校）；

3. 执行国家重点工程项目或者重大科技项目的企事业单位；

4. 高新技术企业、鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业；

5. 国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家认定企业技术中心、国家工程技术研究中心或外商投资研发中心企事业单位。

上述人员的外籍配偶及未满18周岁未婚子女可随同申请办理外国人永久居留。

投资人员申请“中国绿卡”

凡符合以下条件之一且纳税记录良好的外国人，可以申请在华永久居留：

1、在中国投资、实际交付的注册资金合计在200万美元以上（连续3年内不得低于该标准）的投资者；

2、在中国中部地区投资，实际交付的注册资金合计在100万美元以上（连续3年内不得低于该标准）的投资者；

3、在中国西部地区和国家扶贫开发重点县投资，实际交付的注册资金合计在50万美元以上（连续3年内不得低于该标准）的投资者；

4、在国家颁布的《外商投资产业指导项目》鼓励类产业投资，实际交付的注册资金合计在50万美元以上（连续3年内不得低于该标准）的投资者;

5、以自然人身份或者通过本人以自然人身份作为控股股东的公司企业，在上海直接投资，连续3年投资情况稳定，投资数额合计达到100万美元以上（国家颁布的《外商投资产业指导项目》鼓励类产业投资合计达到50万美元）的投资者。

上述人员的外籍配偶及未满18周岁未婚子女可随同申请办理外国人永久居留。

亲子团聚人员申请“中国绿卡”

父母一方或双方为中国公民（具有中国常住户籍的）或者为具有在中国永久居留资格的外国人，未满18周岁且未婚，经国籍审定具有外国国籍的，可以申请办理外国人永久居留。

亲属投靠人员申请“中国绿卡”

年满60周岁，在境外无直系亲属需投靠境内直系亲属，在中国连续居留满5年，每年在中国境内居留不少于9个月且在中国有稳定的生活保障和住所的外国人，可以申请办理外国人永久居留。

就业人员申请“中国绿卡”

已连续在上海工作满4年，4年内每年工资性收入（税前）超过60万元人民币，每年缴纳个人所得税超过12万元人民币且4年内每年在中国境内实际居住累计不少于6个月的外国人，经现工作单位推荐可以申请办理外国人永久居留。

上述人员的外籍配偶及未满18周岁未婚子女可随同申请办理外国人永久居留。

外籍华人博士申请“中国绿卡”

具有博士学历且在上海工作的外籍华人，可以申请办理外国人永久居留。

上述人员的外籍配偶及未满18周岁的未婚子女可随同申请办理外国人永久居留。

在“双自”、“双创”区内工作的外籍华人申请“中国绿卡”

在张江国家自主创新示范区或中国（上海）自由贸易试验区（简称“双自”）或国务院批准设立的 “大众创业、万众创新”示范基地（简称“双创”）内单位连续工作满4年，纳税记录良好，且每年在中国境内实际居住累计不少于6个月的外籍华人，可以申请办理外国人永久居留。

上述人员的外籍配偶及未满18周岁未婚子女可随同申请办理外国人永久居留。

外籍高层次人才申请“中国绿卡”

经中国政府有关主管部门或上海人才主管部门认定的外籍高层次人才、上海科技创新主管部门制定的科技创新职业清单所属单位聘雇并担保的行业高级专业人才，申请之日前持加注“人才”的工作类居留证件连续在上海工作满3年，经现工作单位推荐，可以申请办理外国人永久居留。

上述人员的外籍配偶及未满18周岁未婚子女可随同申请办理外国人永久居留。

外籍优秀毕业生申请“中国绿卡”

国内重点高等院校（教育部公布的世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单）或境外知名高校【“软科世界大学学术排名”（原上海交大世界大学学术排名）前300位学校】的外籍学生，毕业后2年内持私人事务类居留许可（加注“创业”）在上海创新创业，期间被以下符合规定之一的上海单位聘雇并连续工作满3年，工作情况、纳税记录和社会信用记录良好，经聘用单位担保推荐的，可申请在华永久居留：

① 张江国家自主创新示范区或中国（上海）自由贸易试验区（简称“双自”）或国务院批准设立的 “大众创业、万众创新”示范基地（简称“双创”）内单位；

② 上海科技创新主管部门制定的科技创新职业清单所属单位；

③ 上海的高等院校或科研院所。

上述人员的外籍配偶及未满18周岁未婚子女可随同申请办理外国人永久居留。

从上述文字可以看到，申办中国绿卡是越来越容易了，并且符合相关规定的人员，他们的配偶和未成年子女也能随同办理。但各省市政策略有不同，申请条件需以当地公布为准。

成都高新金熊猫卡有什么用？

4月28日，金熊猫卡正式发行。它包含22家景区的免费入园权益，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益 。

     金熊猫卡定价200元，有效期为一年，包含22家景区的免费入园权益。在权益包中，针对景区而言，除了能免费入园之外，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益。在景区入园次数上，不少景区更是能无限次免费入园。在景区地域分布上，既包含了有成都世界双遗产、AAAAA级景区青城山、都江堰,也覆盖了雅安、绵阳、资阳等地的知名景区。

     除了全川22家景区能享受最大优惠外，金熊猫卡另一个最大的特点就是，25家商户的消费折扣权益。据了解，这25家商户分别涵盖餐饮、住宿、购物、温泉等多类别。

  “希望通过推出金熊猫卡，为文旅商家带来消费客流，让游客获得最佳福利，从而拉动全社会文旅消费，促进行业复苏。”该负责人介绍，消费者凭身份证即可办理金熊猫卡。目前主要购买渠道可关注“成都旅游总入口”微信公众号，点击“购买年卡”购买，或通过天府市民云APP、携程等OTA渠道购买金熊猫卡激活码。

如何才能移民新西兰？

途径1：技术移民

技术移民占据新西兰移民总配额的60%左右，根据公开的数据显示，每年约有3000-3500名中国人通过技术移民方式获取到新西兰绿卡。在获得新西兰学历后，留学生可以获得一年的开放工签找工作，找到相关工作后可以再申请至少两年工签。在这期间达到移民要求即可申请移民。

途径2：家庭团聚移民

这类移民的基本条件是在新西兰要有直系亲属(父母或子女)或配偶，结婚移民也是属于此类别。此类移民对申请人没有年龄限制、没有学历要求。

途径3：创业移民

创业移民要求申请人有三年以上的商业经验或者高级管理经验。投资额要求10万纽币以上(高新科技创业允许投资10万以下，需要移民局特批)，英语能力需要雅-思4分。总的来说，创业移民既解决了在新西兰的生计问题，又可以获得新西兰的绿卡，一举两得。创业移民相对来说完全由自己操作有较大难度，因为涉及到商业计划书、生意过户、律师相关的环节等，而选择一家靠谱的移民中介则可以帮助你省去很多麻烦。

途径4：投资移民

投资移民的资金门槛高，但是雅-思要求更低一些，新西兰的投资移民分为两类，一类无英语要求申请门槛为1000万纽币，二类有英语要求(雅-思3分)申请门槛为150万纽币。相对于创业移民来说，投资移民一步到位，不需要做生意，只要资金到账，绿卡到手。这些钱可以通过购买政府债券、股票、基金来实现投资。这些钱可以通过购买政府债券、股票、基金来实现投资。该类移民的关键是投资资金合法性和资金转款。

石家庄人才绿卡c卡待遇？

持有石家庄人才绿卡C卡的待遇有以下几方面：

1、户籍办理。引进人才及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入当地的，当地人社和公安部门开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。

2、子女入学。引进人才的未成年子女（无论户口随迁与否）愿意随父母来当地就读的，可结合个人意愿，由教育行政主管部门负责在本县（市、区）域内统筹协调办理转学、入学手续，其中到公办学校（含幼儿园）就读的，不得收取政府规定以外的任何费用。

3、医疗保健。引进人才到当地定点医疗机构就诊，享受就医预约诊疗绿色通道服务。

4、社会保险。人社部门开设专门绿色通道，为引进人才及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、手续办理服务。到当地之前已就业并参加社会保险的，优先办理各项社会保险关系转移接续，受理材料后即时审核，手续齐全的，在5个工作日内办结。

5、就业创业服务。

6、金融服务。在指定金融机构设立人才服务窗口，为人才提供绿色通道服务。

7、住房保障。各县（市、区）根据财力情况，给予引进人才一定的购房租房补贴。对购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制。

8、生活服务。公安部门为引进人才优先办理车辆注册年检和驾照申领审验。县（市、区）提供的交通、旅游等具有本地特色的其他服务。

法律依据：《石家庄市人才绿卡（C卡）管理办法

怎样才能移民到新西兰？

目前移民新西兰的方式主要有以下四种：

途径1：技术移民

技术移民占据新西兰移民总配额的60%左右，根据公开的数据显示，每年约有3000-3500名中国人通过技术移民方式获取到新西兰绿卡。在获得新西兰学历后，留学生可以获得一年的开放工签找工作，找到相关工作后可以再申请至少两年工签。在这期间达到移民要求即可申请移民。

途径2：家庭团聚移民

这类移民的基本条件是在新西兰要有直系亲属(父母或子女)或配偶，结婚移民也是属于此类别。此类移民对申请人没有年龄限制、没有学历要求。

途径3：创业移民

创业移民要求申请人有三年以上的商业经验或者高级管理经验。投资额要求10万纽币以上(高新科技创业允许投资10万以下，需要移民局特批)，英语能力需要雅-思4分。总的来说，创业移民既解决了在新西兰的生计问题，又可以获得新西兰的绿卡，一举两得。创业移民相对来说完全由自己操作有较大难度，因为涉及到商业计划书、生意过户、律师相关的环节等，而选择一家靠谱的移民中介则可以帮助你省去很多麻烦。

途径4：投资移民

投资移民的资金门槛高，但是雅-思要求更低一些，新西兰的投资移民分为两类，一类无英语要求申请门槛为1000万纽币，二类有英语要求(雅-思3分)申请门槛为150万纽币。相对于创业移民来说，投资移民一步到位，不需要做生意，只要资金到账，绿卡到手。这些钱可以通过购买政府债券、股票、基金来实现投资。这些钱可以通过购买政府债券、股票、基金来实现投资。该类移民的关键是投资资金合法性和资金转款。

青岛人才公寓申请条件2021？

　　人才住房分配对象范围

　　1、具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格（或相应职业技能等级），或在青岛市创新创业并做出贡献的各类全职工作人才;

　　2、已在青落户并签订就业协议的毕业学年在校大学生;

　　3、柔性引进的高层次人才。

　　★全职工作人才申请条件★

　　（一）在青岛市依法设立的用人单位在职在岗工作，并按规定在青岛市参加城镇职工社会保险，中央、省驻青单位引进的人才应至少在青岛市缴纳城镇职工医疗保险；租赁型人才住房可放宽至在青岛市引进的重点产业和各类总部单位（含分支机构）全职工作并缴纳个税的人才；

　　（二）国内普通高校专科、本科学历人才需具备统招全日制专科、本科学历；研究生层次人才需取得相应学历或学位证书；专技类人才需取得中级及以上专业技术资格证书；技能类人才需取得高级工（三级）及以上职业资格或职业技能等级证书；高级管理人才近三年个人所得税年度平均纳税总额应达到4万元以上；创业类人才应作为第一大股东或法人代表所创办企业一次性投资额（本人）在100万元人民币以上，并年缴纳税额在10万元以上或企业聘用本市员工10人以上；

　　（三）具有青岛市户籍或持有青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞以及外籍人才需具有本市有效工作居留证件。

　　★毕业学年在校大学生申请条件★

　　（一）属于国内普通高校统招全日制专科、本科学历层次毕业学年在校大学生，研究生学历层次毕业学年在校大学生，或在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次毕业学年在校大学生；

　　（二）具有青岛市户籍；

　　（三）已与在青用人单位签订就业协议。

　　★柔性引进人才申请条件★

　　（一）符合《青岛市高层次人才分类目录》人才规定，并持有《青岛市高层次人才服务绿卡》或《山东惠才卡》；

　　（二）与青岛市用人单位签订3年以上（含3年）合作协议，每年实际给付人才计缴所得税不低于4万元。

　　注意：存在以下情况的，不再享受人才住房政策：

　　1.本人及其配偶、未成年子女在青岛市有住房或5年内有商品住房交易记录（含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移）；

　　2.本人及其配偶在青岛市范围内享受过用于改善生活或住房的一次性补贴（主要指住房安家性质的顶尖人才安家费、高层次优秀人才购房安家补贴、创业创新领军人才安家补贴、博士后安家补贴、技能领军人才安家补贴和青年人才在青创新创业一次性安家费等），或享受过住房优惠政策（含福利分房、房改房、经济适用房、限价商品房、部队分房、产权型人才住房、青岛市各级机关干部（职工）分房、集资建房等）。

　　申请材料

　　1、身份和户籍证明材料

　　申请人及其配偶身份证件；非本市户籍申请人提供在青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞提供《台湾居民来往大陆通行证》《港澳居民来往内地通行证》或《港澳台居民居住证》；外籍人才提供护照和《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》。

　　2、婚姻证明材料

　　在青岛市外结婚登记的已婚申请人需提供结婚证件；有离异经历的申请人还需补充提供离婚证和离婚协议书或法院生效司法文书等；单身申请人提供单身或未婚声明。

　　3、人才类别证明材料

　　（1）以学历类人才申报的中国内地居民需先通过“青岛人社·学历汇”信息采集平台对学籍学历进行确认；港澳台同胞和外籍人才需提供学历（学位）证明，在国（境）外取得学历的还需经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证，在港澳特别行政区和台湾地区取得学历的还需经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证；

　　（2）以专技类人才申报的，提供中级及以上职称证书和考评材料;在青岛市外取得职称后调入我市所属企事业单位（中央、省驻青单位除外）工作的，需经市或区（市）人力资源社会保障部门确认；取得《青岛市关于明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知（青人社字〔2020〕78号）》规定的与中级及以上职称对应资格证书的专业技术人员，需提供相应等级的全国专业技术人员职业资格证书，2017年以前取得的需同时提供《专业技术资格考试登记表》或《执（职）业资格考试登记表》；

　　（3）以技能人才申报的，提供可经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心或山东省职业技能鉴定指导中心验证的高级工（三级）及以上技能人员职业资格证书或职业技能等级证书；

　　（4）以高级管理人才申报的，提供近三年(分配公告发布前36个月)个税缴纳记录（申报项目仅含单位计缴工资、薪金所得和劳务报酬所得）；如在青工作不满三年，应补充提供原工作地近三年个税缴纳记录；

　　（5）投资创业人才提供本人作为第一大股东或企业法人代表（近一年发生变更的除外）所创办企业的股东出资证明，以及本市税务机关出具的上年度企业纳税完税凭证或本市户籍员工花名册。

　　4、工作关系证明材料

　　（1）在青全职工作人才需提供与用人单位签订的劳动（聘用）合同等工作关系证明，其中人力资源机构派遣制人员需同时提供与人力资源机构签定的劳动合同以及实际用工单位出具的工作证明；

　　（2）毕业学年在校大学生需提供与在青用人单位签订的就业协议，其中与人力资源机构签订就业协议的，应补充提供实际用工单位出具的证明；

　　（3）柔性引进的高层次人才需提供合作协议和个税缴纳记录等证明。

　　5、配偶加分证明材料

　　配偶工作在青岛且符合人才类别要求的，还需提供其人才类别相关证明材料（同第三项内容）以及与用人单位签订的劳动（聘用）合同。

　　6、高层次人才证明材料

　　（1）《青岛市高层次人才分类目录》中规定人才如未办理《青岛市高层次人才服务绿卡》的可提供《山东惠才卡》；

　　（2）青岛市名师名校长、青岛市高层次卫生人才、青岛市文化领军人才、青岛市高层次金融人才、公共事业急需紧缺高层次人才、“青岛市首席技师”称号获得者需提供青岛市政府或相应市级主管部门印发的文件或证书。

　　7、《青岛市人才住房项目申请表》

　　相关信息填报完成，系统自动生成《青岛市人才住房项目申请表》，申请人和用人单位需签字盖章后上传。

成都装修提取公积金的额度？

　提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且全款购房的不超过总购房款，按揭贷款购房的不超过首付款。

　　2.购买再交易住房(含拍卖住房):

　　提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且全款购房的不超过总购房款，按揭贷款购房的不超过契税完税计税金额(或住建部门网签合同记载的住房买卖成交价)减去该套住房按揭贷款金额。

　　3.购买政策性住房、征收安置房:

　　提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且全款购房的不超过总购房款，按揭贷款购房的不超过首付款。

　　4.建造、翻建、大修自住住房:

提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且不超过实际已支付费用。

　　5.职工和职工配偶以外的共有人共同购买同一产权的自住住房，房屋已明确产权份额的，提取额度按各自产权份额提取住房公积金，没有明确份额的平均计提。

　　二、偿还自住住房贷款本息

　　提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且首次还贷提取金额不超过申请时已偿还的贷款本息，之后还贷提取金额不超过月还款金额×已还款且未申请提取的月数。提前结清贷款本息的，不超过提前结清的贷款本息金额。

　　三、租房提取业务

　　职工租赁住房申请提取住房公积金，提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且提取额度还应符合以下规定:

　　(1)租赁合同已登记备案的，应在房屋租赁登记备案有效期(有效期自房屋租赁登记备案凭证发证时间起，至租赁合同结束时间止)内申请，提取金额不超过已支付的房屋租赁金额，租赁住房已支付房屋租赁金额计算方式为:住房租赁备案月租金金额×申请时已租赁备案时间(扣除已提取的租赁备案时间)，且不超过本市规定的月度及年度租房提取限额。

　　租住住房位于成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区的，职工每月提取金额不超过1340元、每年累计提取金额不超过1.6万元;

　　租住住房位于四川天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的，职工每月提取金额不超过1000元、每年累计提取金额不超过1.2万元;

　　租住住房位于简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的，职工每月提取金额不超过800元、每年累计提取金额不超过9600元;

　　“蓉城人才绿卡”A卡及B卡持卡人、“天府英才卡”A卡持卡人，不受租房提取额度的限制，可按照实际房租支出全额提取。

　　(2)租赁合同未登记备案的，职工每月提取金额不超过700元、每年累计提取金额不超过8400元，每次提取金额不超过700元×当年已发生且未申请的月数。

　　(3)租赁本市公共租赁住房的，应在租赁合同有效期内申请，提取金额按实际房租支出全额提取。

　　(4)在一个自然年度内，职工符合本条第(1)至(3)款中多项租房提取业务办理情形的，仅可选择办理一项租房提取业务。

　　(5)一套住房有多人承租的，该套住房在一个自然年度内累计租赁提取总额不超过3.2万元。

　　四、在本市行政区域内出资为拥有所有权的既有住宅增设电梯

　　1.自取得电梯使用登记证发证时间起两年内申请提取一次。

　　2.提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且不超过因增设电梯所产生的实际支付费用。

　　五、职工遭遇突发事件，造成家庭生活严重困难

　　提取金额不超过申请时上月职工个人及配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且不超过个人所负担医疗费用(个人所负担医疗费用不包括基本医疗保险统筹基金支付金额和大病医疗互助补充保险支付金额)。

　　六、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围

　　被纳入本市最低生活保障范围期间每年可申请提取一次。可提取金额不超过申请时上月职工个人及配偶住房公积金账户中可用于提取的余额。

　　七、离休、退休

　　销户提取。

　　八、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系

　　销户提取。

　　九、出境定居

　　销户提取

　　十、 与单位终止劳动关系两年仍未重新就业

　　销户提取。

　　十一、非本市户籍职工与单位解除或终止劳动关系，未在异地继续缴存，账户封存或托管满半年

　　销户提取

　　十二、死亡或者被宣告死亡

　　销户提取

　　十三、外籍职工提取

　　外籍职工与用人单位解除或终止劳动关系，且账户已封存的，凭本人外国人永久居留身份证原件，可办理住房公积金销户提取。

　　十四、 在蓉就业的港澳台同胞提取

　　在蓉就业的港澳台同胞与用人单位解除或终止劳动关系并返回港澳台，且账户已封存的，凭本人港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证原件，可办理住房公积金销户提取。

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人才绿卡怎么领取？

哪些人才可以申领“人才绿卡”

以北京为例：

1

优秀创新创业团队人才

★1. 3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★2. 近3年获得7000万元以上股权类现金融资团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★3. 各区、局级单位重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

★4. 两名高层次人才推荐的团队成员（一般要求本单位人员）

2

企业选聘的外籍技术人才

即指纳入北京统计范畴的高新技术企业，对于其选聘的外籍技术人才须具备下列条件之一：

★1. 担任企业总监及以上职务。

★2. 担任专项技术攻关研发团队负责人

石家庄人才绿卡c卡待遇？

持有石家庄人才绿卡C卡的待遇有以下几方面：

1、户籍办理。引进人才及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入当地的，当地人社和公安部门开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。

2、子女入学。引进人才的未成年子女（无论户口随迁与否）愿意随父母来当地就读的，可结合个人意愿，由教育行政主管部门负责在本县（市、区）域内统筹协调办理转学、入学手续，其中到公办学校（含幼儿园）就读的，不得收取政府规定以外的任何费用。

3、医疗保健。引进人才到当地定点医疗机构就诊，享受就医预约诊疗绿色通道服务。

4、社会保险。人社部门开设专门绿色通道，为引进人才及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、手续办理服务。到当地之前已就业并参加社会保险的，优先办理各项社会保险关系转移接续，受理材料后即时审核，手续齐全的，在5个工作日内办结。

5、就业创业服务。

6、金融服务。在指定金融机构设立人才服务窗口，为人才提供绿色通道服务。

7、住房保障。各县（市、区）根据财力情况，给予引进人才一定的购房租房补贴。对购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制。

8、生活服务。公安部门为引进人才优先办理车辆注册年检和驾照申领审验。县（市、区）提供的交通、旅游等具有本地特色的其他服务。

法律依据：《石家庄市人才绿卡（C卡）管理办法

怎样才能移民到新西兰？

目前移民新西兰的方式主要有以下四种：

途径1：技术移民

技术移民占据新西兰移民总配额的60%左右，根据公开的数据显示，每年约有3000-3500名中国人通过技术移民方式获取到新西兰绿卡。在获得新西兰学历后，留学生可以获得一年的开放工签找工作，找到相关工作后可以再申请至少两年工签。在这期间达到移民要求即可申请移民。

途径2：家庭团聚移民

这类移民的基本条件是在新西兰要有直系亲属(父母或子女)或配偶，结婚移民也是属于此类别。此类移民对申请人没有年龄限制、没有学历要求。

途径3：创业移民

创业移民要求申请人有三年以上的商业经验或者高级管理经验。投资额要求10万纽币以上(高新科技创业允许投资10万以下，需要移民局特批)，英语能力需要雅-思4分。总的来说，创业移民既解决了在新西兰的生计问题，又可以获得新西兰的绿卡，一举两得。创业移民相对来说完全由自己操作有较大难度，因为涉及到商业计划书、生意过户、律师相关的环节等，而选择一家靠谱的移民中介则可以帮助你省去很多麻烦。

途径4：投资移民

投资移民的资金门槛高，但是雅-思要求更低一些，新西兰的投资移民分为两类，一类无英语要求申请门槛为1000万纽币，二类有英语要求(雅-思3分)申请门槛为150万纽币。相对于创业移民来说，投资移民一步到位，不需要做生意，只要资金到账，绿卡到手。这些钱可以通过购买政府债券、股票、基金来实现投资。这些钱可以通过购买政府债券、股票、基金来实现投资。该类移民的关键是投资资金合法性和资金转款。

人才绿卡怎么领取？

哪些人才可以申领“人才绿卡”

以北京为例：

1

优秀创新创业团队人才

★1. 3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★2. 近3年获得7000万元以上股权类现金融资团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★3. 各区、局级单位重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

★4. 两名高层次人才推荐的团队成员（一般要求本单位人员）

2

企业选聘的外籍技术人才

即指纳入北京统计范畴的高新技术企业，对于其选聘的外籍技术人才须具备下列条件之一：

★1. 担任企业总监及以上职务。

★2. 担任专项技术攻关研发团队负责人

池州市绿卡怎么办理？

申办绿卡人员所在企业、商会必须符合下列条件之一：

1.企业年度税收300万元以上（人民币，含300万元，下同）。

其中：落户房地产、采掘业企业年度税收须达到1000 万元以上；机械制造业企业年度税收放宽到200万元以上；电子信息、大健康、旅游和高新技术企业年度税收放宽到100 万元以上；

2.企业固定资产投资8000万元以上。

其中：房地产业、采掘业企业固定资产投资须达到1亿元以上；工业企业固定资产投资放宽到5000万元以上；高新技术企业固定资产投资放宽到3000万元以上；

3.投资主体为上一年度世界 500 强、中国企业 500 强、中国民营企业500 强、国内行业 100 强企业或主板、创业板上市公司。已落户的旅游类企业达到4A 级以上（含4A 级）景区或四星级以上（含四星级）酒店标准；已落户的农业产业化企业达到省级以上（含省级）农业产业化龙头企业标准；已落户的电子商务类企业年度销售额达到 2000 万元以上（含 2000 万元）的企业；已落户的外贸企业年度进出口额达到1000 万美元以上（含 1000 万美元）的企业。

4.异地商会积极服务于池州经济社会发展且对招商引资工作有突出贡献的，每年举办具有一定规模的招商引资推介活动不少于2次。

5.市人才办认定的高端人才。

上述企业、商会及申报对象在诚信、安全、环保等方面存在违法违纪违规问题的，取消申报《服务绿卡》资格。一个企业符合多项条件的，以办理最多人次条件为准，不得累加。

成都高新金熊猫卡有什么用？

4月28日，金熊猫卡正式发行。它包含22家景区的免费入园权益，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益 。

     金熊猫卡定价200元，有效期为一年，包含22家景区的免费入园权益。在权益包中，针对景区而言，除了能免费入园之外，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益。在景区入园次数上，不少景区更是能无限次免费入园。在景区地域分布上，既包含了有成都世界双遗产、AAAAA级景区青城山、都江堰,也覆盖了雅安、绵阳、资阳等地的知名景区。

     除了全川22家景区能享受最大优惠外，金熊猫卡另一个最大的特点就是，25家商户的消费折扣权益。据了解，这25家商户分别涵盖餐饮、住宿、购物、温泉等多类别。

  “希望通过推出金熊猫卡，为文旅商家带来消费客流，让游客获得最佳福利，从而拉动全社会文旅消费，促进行业复苏。”该负责人介绍，消费者凭身份证即可办理金熊猫卡。目前主要购买渠道可关注“成都旅游总入口”微信公众号，点击“购买年卡”购买，或通过天府市民云APP、携程等OTA渠道购买金熊猫卡激活码。

人才绿卡怎么领取？

哪些人才可以申领“人才绿卡”

以北京为例：

1

优秀创新创业团队人才

★1. 3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★2. 近3年获得7000万元以上股权类现金融资团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★3. 各区、局级单位重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

★4. 两名高层次人才推荐的团队成员（一般要求本单位人员）

2

企业选聘的外籍技术人才

即指纳入北京统计范畴的高新技术企业，对于其选聘的外籍技术人才须具备下列条件之一：

★1. 担任企业总监及以上职务。

★2. 担任专项技术攻关研发团队负责人

池州市绿卡怎么办理？

申办绿卡人员所在企业、商会必须符合下列条件之一：

1.企业年度税收300万元以上（人民币，含300万元，下同）。

其中：落户房地产、采掘业企业年度税收须达到1000 万元以上；机械制造业企业年度税收放宽到200万元以上；电子信息、大健康、旅游和高新技术企业年度税收放宽到100 万元以上；

2.企业固定资产投资8000万元以上。

其中：房地产业、采掘业企业固定资产投资须达到1亿元以上；工业企业固定资产投资放宽到5000万元以上；高新技术企业固定资产投资放宽到3000万元以上；

3.投资主体为上一年度世界 500 强、中国企业 500 强、中国民营企业500 强、国内行业 100 强企业或主板、创业板上市公司。已落户的旅游类企业达到4A 级以上（含4A 级）景区或四星级以上（含四星级）酒店标准；已落户的农业产业化企业达到省级以上（含省级）农业产业化龙头企业标准；已落户的电子商务类企业年度销售额达到 2000 万元以上（含 2000 万元）的企业；已落户的外贸企业年度进出口额达到1000 万美元以上（含 1000 万美元）的企业。

4.异地商会积极服务于池州经济社会发展且对招商引资工作有突出贡献的，每年举办具有一定规模的招商引资推介活动不少于2次。

5.市人才办认定的高端人才。

上述企业、商会及申报对象在诚信、安全、环保等方面存在违法违纪违规问题的，取消申报《服务绿卡》资格。一个企业符合多项条件的，以办理最多人次条件为准，不得累加。

成都高新金熊猫卡有什么用？

4月28日，金熊猫卡正式发行。它包含22家景区的免费入园权益，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益 。

     金熊猫卡定价200元，有效期为一年，包含22家景区的免费入园权益。在权益包中，针对景区而言，除了能免费入园之外，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益。在景区入园次数上，不少景区更是能无限次免费入园。在景区地域分布上，既包含了有成都世界双遗产、AAAAA级景区青城山、都江堰,也覆盖了雅安、绵阳、资阳等地的知名景区。

     除了全川22家景区能享受最大优惠外，金熊猫卡另一个最大的特点就是，25家商户的消费折扣权益。据了解，这25家商户分别涵盖餐饮、住宿、购物、温泉等多类别。

  “希望通过推出金熊猫卡，为文旅商家带来消费客流，让游客获得最佳福利，从而拉动全社会文旅消费，促进行业复苏。”该负责人介绍，消费者凭身份证即可办理金熊猫卡。目前主要购买渠道可关注“成都旅游总入口”微信公众号，点击“购买年卡”购买，或通过天府市民云APP、携程等OTA渠道购买金熊猫卡激活码。

中国绿卡有几种？

一、投资人员绿卡

　　在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的，其在中国投资实际缴付的注册资本金应当符合下列条件之一：

　　(一)在国家颁布的《外商投资产业指导目录》鼓励类产业投资合计50万美元以上;(二)在中国西部地区和国家扶贫开发工作重点县投资合计50万美元以上;(三)在中国中部地区投资合计100万美元以上;(四)在中国投资合计200万美元以上。

　　二、任职人员绿卡

　　在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的，任职单位符合下列条件之一的：

　　(A)国务院各部门或者省级人民政府所属的机构;(B)重点高等学校;(C )执行国家重点工程项目或者重大科技项目的企业、事业单位;(D )高新技术企业、鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业。

　　三、国家特需人员(有特殊成就)绿卡

　　(1)对国家经济发展和社会进步做出过重大、突出贡献的;(2)对国家有重大价值的世界顶尖人才、特殊技能人才及知名人士。

　　四、以上人员的随行配偶及其未满18周岁的未婚子女可以同时申请办理与之相同的外国人永久居留证。

　　五、夫妻团聚人员绿卡(具体略)。

　　六、亲子团聚人员绿卡(具体略)。

　　七、亲属投靠人员绿卡(具体略)。

青岛人才公寓申请条件2021？

　　人才住房分配对象范围

　　1、具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格（或相应职业技能等级），或在青岛市创新创业并做出贡献的各类全职工作人才;

　　2、已在青落户并签订就业协议的毕业学年在校大学生;

　　3、柔性引进的高层次人才。

　　★全职工作人才申请条件★

　　（一）在青岛市依法设立的用人单位在职在岗工作，并按规定在青岛市参加城镇职工社会保险，中央、省驻青单位引进的人才应至少在青岛市缴纳城镇职工医疗保险；租赁型人才住房可放宽至在青岛市引进的重点产业和各类总部单位（含分支机构）全职工作并缴纳个税的人才；

　　（二）国内普通高校专科、本科学历人才需具备统招全日制专科、本科学历；研究生层次人才需取得相应学历或学位证书；专技类人才需取得中级及以上专业技术资格证书；技能类人才需取得高级工（三级）及以上职业资格或职业技能等级证书；高级管理人才近三年个人所得税年度平均纳税总额应达到4万元以上；创业类人才应作为第一大股东或法人代表所创办企业一次性投资额（本人）在100万元人民币以上，并年缴纳税额在10万元以上或企业聘用本市员工10人以上；

　　（三）具有青岛市户籍或持有青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞以及外籍人才需具有本市有效工作居留证件。

　　★毕业学年在校大学生申请条件★

　　（一）属于国内普通高校统招全日制专科、本科学历层次毕业学年在校大学生，研究生学历层次毕业学年在校大学生，或在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次毕业学年在校大学生；

　　（二）具有青岛市户籍；

　　（三）已与在青用人单位签订就业协议。

　　★柔性引进人才申请条件★

　　（一）符合《青岛市高层次人才分类目录》人才规定，并持有《青岛市高层次人才服务绿卡》或《山东惠才卡》；

　　（二）与青岛市用人单位签订3年以上（含3年）合作协议，每年实际给付人才计缴所得税不低于4万元。

　　注意：存在以下情况的，不再享受人才住房政策：

　　1.本人及其配偶、未成年子女在青岛市有住房或5年内有商品住房交易记录（含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移）；

　　2.本人及其配偶在青岛市范围内享受过用于改善生活或住房的一次性补贴（主要指住房安家性质的顶尖人才安家费、高层次优秀人才购房安家补贴、创业创新领军人才安家补贴、博士后安家补贴、技能领军人才安家补贴和青年人才在青创新创业一次性安家费等），或享受过住房优惠政策（含福利分房、房改房、经济适用房、限价商品房、部队分房、产权型人才住房、青岛市各级机关干部（职工）分房、集资建房等）。

　　申请材料

　　1、身份和户籍证明材料

　　申请人及其配偶身份证件；非本市户籍申请人提供在青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞提供《台湾居民来往大陆通行证》《港澳居民来往内地通行证》或《港澳台居民居住证》；外籍人才提供护照和《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》。

　　2、婚姻证明材料

　　在青岛市外结婚登记的已婚申请人需提供结婚证件；有离异经历的申请人还需补充提供离婚证和离婚协议书或法院生效司法文书等；单身申请人提供单身或未婚声明。

　　3、人才类别证明材料

　　（1）以学历类人才申报的中国内地居民需先通过“青岛人社·学历汇”信息采集平台对学籍学历进行确认；港澳台同胞和外籍人才需提供学历（学位）证明，在国（境）外取得学历的还需经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证，在港澳特别行政区和台湾地区取得学历的还需经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证；

　　（2）以专技类人才申报的，提供中级及以上职称证书和考评材料;在青岛市外取得职称后调入我市所属企事业单位（中央、省驻青单位除外）工作的，需经市或区（市）人力资源社会保障部门确认；取得《青岛市关于明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知（青人社字〔2020〕78号）》规定的与中级及以上职称对应资格证书的专业技术人员，需提供相应等级的全国专业技术人员职业资格证书，2017年以前取得的需同时提供《专业技术资格考试登记表》或《执（职）业资格考试登记表》；

　　（3）以技能人才申报的，提供可经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心或山东省职业技能鉴定指导中心验证的高级工（三级）及以上技能人员职业资格证书或职业技能等级证书；

　　（4）以高级管理人才申报的，提供近三年(分配公告发布前36个月)个税缴纳记录（申报项目仅含单位计缴工资、薪金所得和劳务报酬所得）；如在青工作不满三年，应补充提供原工作地近三年个税缴纳记录；

　　（5）投资创业人才提供本人作为第一大股东或企业法人代表（近一年发生变更的除外）所创办企业的股东出资证明，以及本市税务机关出具的上年度企业纳税完税凭证或本市户籍员工花名册。

　　4、工作关系证明材料

　　（1）在青全职工作人才需提供与用人单位签订的劳动（聘用）合同等工作关系证明，其中人力资源机构派遣制人员需同时提供与人力资源机构签定的劳动合同以及实际用工单位出具的工作证明；

　　（2）毕业学年在校大学生需提供与在青用人单位签订的就业协议，其中与人力资源机构签订就业协议的，应补充提供实际用工单位出具的证明；

　　（3）柔性引进的高层次人才需提供合作协议和个税缴纳记录等证明。

　　5、配偶加分证明材料

　　配偶工作在青岛且符合人才类别要求的，还需提供其人才类别相关证明材料（同第三项内容）以及与用人单位签订的劳动（聘用）合同。

　　6、高层次人才证明材料

　　（1）《青岛市高层次人才分类目录》中规定人才如未办理《青岛市高层次人才服务绿卡》的可提供《山东惠才卡》；

　　（2）青岛市名师名校长、青岛市高层次卫生人才、青岛市文化领军人才、青岛市高层次金融人才、公共事业急需紧缺高层次人才、“青岛市首席技师”称号获得者需提供青岛市政府或相应市级主管部门印发的文件或证书。

　　7、《青岛市人才住房项目申请表》

　　相关信息填报完成，系统自动生成《青岛市人才住房项目申请表》，申请人和用人单位需签字盖章后上传。

人才绿卡怎么领取？

哪些人才可以申领“人才绿卡”

以北京为例：

1

优秀创新创业团队人才

★1. 3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★2. 近3年获得7000万元以上股权类现金融资团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★3. 各区、局级单位重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

★4. 两名高层次人才推荐的团队成员（一般要求本单位人员）

2

企业选聘的外籍技术人才

即指纳入北京统计范畴的高新技术企业，对于其选聘的外籍技术人才须具备下列条件之一：

★1. 担任企业总监及以上职务。

★2. 担任专项技术攻关研发团队负责人

池州市绿卡怎么办理？

申办绿卡人员所在企业、商会必须符合下列条件之一：

1.企业年度税收300万元以上（人民币，含300万元，下同）。

其中：落户房地产、采掘业企业年度税收须达到1000 万元以上；机械制造业企业年度税收放宽到200万元以上；电子信息、大健康、旅游和高新技术企业年度税收放宽到100 万元以上；

2.企业固定资产投资8000万元以上。

其中：房地产业、采掘业企业固定资产投资须达到1亿元以上；工业企业固定资产投资放宽到5000万元以上；高新技术企业固定资产投资放宽到3000万元以上；

3.投资主体为上一年度世界 500 强、中国企业 500 强、中国民营企业500 强、国内行业 100 强企业或主板、创业板上市公司。已落户的旅游类企业达到4A 级以上（含4A 级）景区或四星级以上（含四星级）酒店标准；已落户的农业产业化企业达到省级以上（含省级）农业产业化龙头企业标准；已落户的电子商务类企业年度销售额达到 2000 万元以上（含 2000 万元）的企业；已落户的外贸企业年度进出口额达到1000 万美元以上（含 1000 万美元）的企业。

4.异地商会积极服务于池州经济社会发展且对招商引资工作有突出贡献的，每年举办具有一定规模的招商引资推介活动不少于2次。

5.市人才办认定的高端人才。

上述企业、商会及申报对象在诚信、安全、环保等方面存在违法违纪违规问题的，取消申报《服务绿卡》资格。一个企业符合多项条件的，以办理最多人次条件为准，不得累加。

成都高新金熊猫卡有什么用？

4月28日，金熊猫卡正式发行。它包含22家景区的免费入园权益，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益 。

     金熊猫卡定价200元，有效期为一年，包含22家景区的免费入园权益。在权益包中，针对景区而言，除了能免费入园之外，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益。在景区入园次数上，不少景区更是能无限次免费入园。在景区地域分布上，既包含了有成都世界双遗产、AAAAA级景区青城山、都江堰,也覆盖了雅安、绵阳、资阳等地的知名景区。

     除了全川22家景区能享受最大优惠外，金熊猫卡另一个最大的特点就是，25家商户的消费折扣权益。据了解，这25家商户分别涵盖餐饮、住宿、购物、温泉等多类别。

  “希望通过推出金熊猫卡，为文旅商家带来消费客流，让游客获得最佳福利，从而拉动全社会文旅消费，促进行业复苏。”该负责人介绍，消费者凭身份证即可办理金熊猫卡。目前主要购买渠道可关注“成都旅游总入口”微信公众号，点击“购买年卡”购买，或通过天府市民云APP、携程等OTA渠道购买金熊猫卡激活码。

中国绿卡有几种？

一、投资人员绿卡

　　在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的，其在中国投资实际缴付的注册资本金应当符合下列条件之一：

　　(一)在国家颁布的《外商投资产业指导目录》鼓励类产业投资合计50万美元以上;(二)在中国西部地区和国家扶贫开发工作重点县投资合计50万美元以上;(三)在中国中部地区投资合计100万美元以上;(四)在中国投资合计200万美元以上。

　　二、任职人员绿卡

　　在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的，任职单位符合下列条件之一的：

　　(A)国务院各部门或者省级人民政府所属的机构;(B)重点高等学校;(C )执行国家重点工程项目或者重大科技项目的企业、事业单位;(D )高新技术企业、鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业。

　　三、国家特需人员(有特殊成就)绿卡

　　(1)对国家经济发展和社会进步做出过重大、突出贡献的;(2)对国家有重大价值的世界顶尖人才、特殊技能人才及知名人士。

　　四、以上人员的随行配偶及其未满18周岁的未婚子女可以同时申请办理与之相同的外国人永久居留证。

　　五、夫妻团聚人员绿卡(具体略)。

　　六、亲子团聚人员绿卡(具体略)。

　　七、亲属投靠人员绿卡(具体略)。

青岛人才公寓申请条件2021？

　　人才住房分配对象范围

　　1、具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格（或相应职业技能等级），或在青岛市创新创业并做出贡献的各类全职工作人才;

　　2、已在青落户并签订就业协议的毕业学年在校大学生;

　　3、柔性引进的高层次人才。

　　★全职工作人才申请条件★

　　（一）在青岛市依法设立的用人单位在职在岗工作，并按规定在青岛市参加城镇职工社会保险，中央、省驻青单位引进的人才应至少在青岛市缴纳城镇职工医疗保险；租赁型人才住房可放宽至在青岛市引进的重点产业和各类总部单位（含分支机构）全职工作并缴纳个税的人才；

　　（二）国内普通高校专科、本科学历人才需具备统招全日制专科、本科学历；研究生层次人才需取得相应学历或学位证书；专技类人才需取得中级及以上专业技术资格证书；技能类人才需取得高级工（三级）及以上职业资格或职业技能等级证书；高级管理人才近三年个人所得税年度平均纳税总额应达到4万元以上；创业类人才应作为第一大股东或法人代表所创办企业一次性投资额（本人）在100万元人民币以上，并年缴纳税额在10万元以上或企业聘用本市员工10人以上；

　　（三）具有青岛市户籍或持有青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞以及外籍人才需具有本市有效工作居留证件。

　　★毕业学年在校大学生申请条件★

　　（一）属于国内普通高校统招全日制专科、本科学历层次毕业学年在校大学生，研究生学历层次毕业学年在校大学生，或在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次毕业学年在校大学生；

　　（二）具有青岛市户籍；

　　（三）已与在青用人单位签订就业协议。

　　★柔性引进人才申请条件★

　　（一）符合《青岛市高层次人才分类目录》人才规定，并持有《青岛市高层次人才服务绿卡》或《山东惠才卡》；

　　（二）与青岛市用人单位签订3年以上（含3年）合作协议，每年实际给付人才计缴所得税不低于4万元。

　　注意：存在以下情况的，不再享受人才住房政策：

　　1.本人及其配偶、未成年子女在青岛市有住房或5年内有商品住房交易记录（含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移）；

　　2.本人及其配偶在青岛市范围内享受过用于改善生活或住房的一次性补贴（主要指住房安家性质的顶尖人才安家费、高层次优秀人才购房安家补贴、创业创新领军人才安家补贴、博士后安家补贴、技能领军人才安家补贴和青年人才在青创新创业一次性安家费等），或享受过住房优惠政策（含福利分房、房改房、经济适用房、限价商品房、部队分房、产权型人才住房、青岛市各级机关干部（职工）分房、集资建房等）。

　　申请材料

　　1、身份和户籍证明材料

　　申请人及其配偶身份证件；非本市户籍申请人提供在青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞提供《台湾居民来往大陆通行证》《港澳居民来往内地通行证》或《港澳台居民居住证》；外籍人才提供护照和《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》。

　　2、婚姻证明材料

　　在青岛市外结婚登记的已婚申请人需提供结婚证件；有离异经历的申请人还需补充提供离婚证和离婚协议书或法院生效司法文书等；单身申请人提供单身或未婚声明。

　　3、人才类别证明材料

　　（1）以学历类人才申报的中国内地居民需先通过“青岛人社·学历汇”信息采集平台对学籍学历进行确认；港澳台同胞和外籍人才需提供学历（学位）证明，在国（境）外取得学历的还需经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证，在港澳特别行政区和台湾地区取得学历的还需经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证；

　　（2）以专技类人才申报的，提供中级及以上职称证书和考评材料;在青岛市外取得职称后调入我市所属企事业单位（中央、省驻青单位除外）工作的，需经市或区（市）人力资源社会保障部门确认；取得《青岛市关于明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知（青人社字〔2020〕78号）》规定的与中级及以上职称对应资格证书的专业技术人员，需提供相应等级的全国专业技术人员职业资格证书，2017年以前取得的需同时提供《专业技术资格考试登记表》或《执（职）业资格考试登记表》；

　　（3）以技能人才申报的，提供可经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心或山东省职业技能鉴定指导中心验证的高级工（三级）及以上技能人员职业资格证书或职业技能等级证书；

　　（4）以高级管理人才申报的，提供近三年(分配公告发布前36个月)个税缴纳记录（申报项目仅含单位计缴工资、薪金所得和劳务报酬所得）；如在青工作不满三年，应补充提供原工作地近三年个税缴纳记录；

　　（5）投资创业人才提供本人作为第一大股东或企业法人代表（近一年发生变更的除外）所创办企业的股东出资证明，以及本市税务机关出具的上年度企业纳税完税凭证或本市户籍员工花名册。

　　4、工作关系证明材料

　　（1）在青全职工作人才需提供与用人单位签订的劳动（聘用）合同等工作关系证明，其中人力资源机构派遣制人员需同时提供与人力资源机构签定的劳动合同以及实际用工单位出具的工作证明；

　　（2）毕业学年在校大学生需提供与在青用人单位签订的就业协议，其中与人力资源机构签订就业协议的，应补充提供实际用工单位出具的证明；

　　（3）柔性引进的高层次人才需提供合作协议和个税缴纳记录等证明。

　　5、配偶加分证明材料

　　配偶工作在青岛且符合人才类别要求的，还需提供其人才类别相关证明材料（同第三项内容）以及与用人单位签订的劳动（聘用）合同。

　　6、高层次人才证明材料

　　（1）《青岛市高层次人才分类目录》中规定人才如未办理《青岛市高层次人才服务绿卡》的可提供《山东惠才卡》；

　　（2）青岛市名师名校长、青岛市高层次卫生人才、青岛市文化领军人才、青岛市高层次金融人才、公共事业急需紧缺高层次人才、“青岛市首席技师”称号获得者需提供青岛市政府或相应市级主管部门印发的文件或证书。

　　7、《青岛市人才住房项目申请表》

　　相关信息填报完成，系统自动生成《青岛市人才住房项目申请表》，申请人和用人单位需签字盖章后上传。

青岛人才公寓申请条件2021？

　　人才住房分配对象范围

　　1、具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格（或相应职业技能等级），或在青岛市创新创业并做出贡献的各类全职工作人才;

　　2、已在青落户并签订就业协议的毕业学年在校大学生;

　　3、柔性引进的高层次人才。

　　★全职工作人才申请条件★

　　（一）在青岛市依法设立的用人单位在职在岗工作，并按规定在青岛市参加城镇职工社会保险，中央、省驻青单位引进的人才应至少在青岛市缴纳城镇职工医疗保险；租赁型人才住房可放宽至在青岛市引进的重点产业和各类总部单位（含分支机构）全职工作并缴纳个税的人才；

　　（二）国内普通高校专科、本科学历人才需具备统招全日制专科、本科学历；研究生层次人才需取得相应学历或学位证书；专技类人才需取得中级及以上专业技术资格证书；技能类人才需取得高级工（三级）及以上职业资格或职业技能等级证书；高级管理人才近三年个人所得税年度平均纳税总额应达到4万元以上；创业类人才应作为第一大股东或法人代表所创办企业一次性投资额（本人）在100万元人民币以上，并年缴纳税额在10万元以上或企业聘用本市员工10人以上；

　　（三）具有青岛市户籍或持有青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞以及外籍人才需具有本市有效工作居留证件。

　　★毕业学年在校大学生申请条件★

　　（一）属于国内普通高校统招全日制专科、本科学历层次毕业学年在校大学生，研究生学历层次毕业学年在校大学生，或在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次毕业学年在校大学生；

　　（二）具有青岛市户籍；

　　（三）已与在青用人单位签订就业协议。

　　★柔性引进人才申请条件★

　　（一）符合《青岛市高层次人才分类目录》人才规定，并持有《青岛市高层次人才服务绿卡》或《山东惠才卡》；

　　（二）与青岛市用人单位签订3年以上（含3年）合作协议，每年实际给付人才计缴所得税不低于4万元。

　　注意：存在以下情况的，不再享受人才住房政策：

　　1.本人及其配偶、未成年子女在青岛市有住房或5年内有商品住房交易记录（含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移）；

　　2.本人及其配偶在青岛市范围内享受过用于改善生活或住房的一次性补贴（主要指住房安家性质的顶尖人才安家费、高层次优秀人才购房安家补贴、创业创新领军人才安家补贴、博士后安家补贴、技能领军人才安家补贴和青年人才在青创新创业一次性安家费等），或享受过住房优惠政策（含福利分房、房改房、经济适用房、限价商品房、部队分房、产权型人才住房、青岛市各级机关干部（职工）分房、集资建房等）。

　　申请材料

　　1、身份和户籍证明材料

　　申请人及其配偶身份证件；非本市户籍申请人提供在青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞提供《台湾居民来往大陆通行证》《港澳居民来往内地通行证》或《港澳台居民居住证》；外籍人才提供护照和《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》。

　　2、婚姻证明材料

　　在青岛市外结婚登记的已婚申请人需提供结婚证件；有离异经历的申请人还需补充提供离婚证和离婚协议书或法院生效司法文书等；单身申请人提供单身或未婚声明。

　　3、人才类别证明材料

　　（1）以学历类人才申报的中国内地居民需先通过“青岛人社·学历汇”信息采集平台对学籍学历进行确认；港澳台同胞和外籍人才需提供学历（学位）证明，在国（境）外取得学历的还需经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证，在港澳特别行政区和台湾地区取得学历的还需经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证；

　　（2）以专技类人才申报的，提供中级及以上职称证书和考评材料;在青岛市外取得职称后调入我市所属企事业单位（中央、省驻青单位除外）工作的，需经市或区（市）人力资源社会保障部门确认；取得《青岛市关于明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知（青人社字〔2020〕78号）》规定的与中级及以上职称对应资格证书的专业技术人员，需提供相应等级的全国专业技术人员职业资格证书，2017年以前取得的需同时提供《专业技术资格考试登记表》或《执（职）业资格考试登记表》；

　　（3）以技能人才申报的，提供可经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心或山东省职业技能鉴定指导中心验证的高级工（三级）及以上技能人员职业资格证书或职业技能等级证书；

　　（4）以高级管理人才申报的，提供近三年(分配公告发布前36个月)个税缴纳记录（申报项目仅含单位计缴工资、薪金所得和劳务报酬所得）；如在青工作不满三年，应补充提供原工作地近三年个税缴纳记录；

　　（5）投资创业人才提供本人作为第一大股东或企业法人代表（近一年发生变更的除外）所创办企业的股东出资证明，以及本市税务机关出具的上年度企业纳税完税凭证或本市户籍员工花名册。

　　4、工作关系证明材料

　　（1）在青全职工作人才需提供与用人单位签订的劳动（聘用）合同等工作关系证明，其中人力资源机构派遣制人员需同时提供与人力资源机构签定的劳动合同以及实际用工单位出具的工作证明；

　　（2）毕业学年在校大学生需提供与在青用人单位签订的就业协议，其中与人力资源机构签订就业协议的，应补充提供实际用工单位出具的证明；

　　（3）柔性引进的高层次人才需提供合作协议和个税缴纳记录等证明。

　　5、配偶加分证明材料

　　配偶工作在青岛且符合人才类别要求的，还需提供其人才类别相关证明材料（同第三项内容）以及与用人单位签订的劳动（聘用）合同。

　　6、高层次人才证明材料

　　（1）《青岛市高层次人才分类目录》中规定人才如未办理《青岛市高层次人才服务绿卡》的可提供《山东惠才卡》；

　　（2）青岛市名师名校长、青岛市高层次卫生人才、青岛市文化领军人才、青岛市高层次金融人才、公共事业急需紧缺高层次人才、“青岛市首席技师”称号获得者需提供青岛市政府或相应市级主管部门印发的文件或证书。

　　7、《青岛市人才住房项目申请表》

　　相关信息填报完成，系统自动生成《青岛市人才住房项目申请表》，申请人和用人单位需签字盖章后上传。

成都装修提取公积金的额度？

　提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且全款购房的不超过总购房款，按揭贷款购房的不超过首付款。

　　2.购买再交易住房(含拍卖住房):

　　提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且全款购房的不超过总购房款，按揭贷款购房的不超过契税完税计税金额(或住建部门网签合同记载的住房买卖成交价)减去该套住房按揭贷款金额。

　　3.购买政策性住房、征收安置房:

　　提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且全款购房的不超过总购房款，按揭贷款购房的不超过首付款。

　　4.建造、翻建、大修自住住房:

提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且不超过实际已支付费用。

　　5.职工和职工配偶以外的共有人共同购买同一产权的自住住房，房屋已明确产权份额的，提取额度按各自产权份额提取住房公积金，没有明确份额的平均计提。

　　二、偿还自住住房贷款本息

　　提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且首次还贷提取金额不超过申请时已偿还的贷款本息，之后还贷提取金额不超过月还款金额×已还款且未申请提取的月数。提前结清贷款本息的，不超过提前结清的贷款本息金额。

　　三、租房提取业务

　　职工租赁住房申请提取住房公积金，提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且提取额度还应符合以下规定:

　　(1)租赁合同已登记备案的，应在房屋租赁登记备案有效期(有效期自房屋租赁登记备案凭证发证时间起，至租赁合同结束时间止)内申请，提取金额不超过已支付的房屋租赁金额，租赁住房已支付房屋租赁金额计算方式为:住房租赁备案月租金金额×申请时已租赁备案时间(扣除已提取的租赁备案时间)，且不超过本市规定的月度及年度租房提取限额。

　　租住住房位于成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区的，职工每月提取金额不超过1340元、每年累计提取金额不超过1.6万元;

　　租住住房位于四川天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的，职工每月提取金额不超过1000元、每年累计提取金额不超过1.2万元;

　　租住住房位于简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的，职工每月提取金额不超过800元、每年累计提取金额不超过9600元;

　　“蓉城人才绿卡”A卡及B卡持卡人、“天府英才卡”A卡持卡人，不受租房提取额度的限制，可按照实际房租支出全额提取。

　　(2)租赁合同未登记备案的，职工每月提取金额不超过700元、每年累计提取金额不超过8400元，每次提取金额不超过700元×当年已发生且未申请的月数。

　　(3)租赁本市公共租赁住房的，应在租赁合同有效期内申请，提取金额按实际房租支出全额提取。

　　(4)在一个自然年度内，职工符合本条第(1)至(3)款中多项租房提取业务办理情形的，仅可选择办理一项租房提取业务。

　　(5)一套住房有多人承租的，该套住房在一个自然年度内累计租赁提取总额不超过3.2万元。

　　四、在本市行政区域内出资为拥有所有权的既有住宅增设电梯

　　1.自取得电梯使用登记证发证时间起两年内申请提取一次。

　　2.提取金额不超过申请时上月职工个人和配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且不超过因增设电梯所产生的实际支付费用。

　　五、职工遭遇突发事件，造成家庭生活严重困难

　　提取金额不超过申请时上月职工个人及配偶住房公积金账户中可用于提取的余额，且不超过个人所负担医疗费用(个人所负担医疗费用不包括基本医疗保险统筹基金支付金额和大病医疗互助补充保险支付金额)。

　　六、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围

　　被纳入本市最低生活保障范围期间每年可申请提取一次。可提取金额不超过申请时上月职工个人及配偶住房公积金账户中可用于提取的余额。

　　七、离休、退休

　　销户提取。

　　八、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系

　　销户提取。

　　九、出境定居

　　销户提取

　　十、 与单位终止劳动关系两年仍未重新就业

　　销户提取。

　　十一、非本市户籍职工与单位解除或终止劳动关系，未在异地继续缴存，账户封存或托管满半年

　　销户提取

　　十二、死亡或者被宣告死亡

　　销户提取

　　十三、外籍职工提取

　　外籍职工与用人单位解除或终止劳动关系，且账户已封存的，凭本人外国人永久居留身份证原件，可办理住房公积金销户提取。

　　十四、 在蓉就业的港澳台同胞提取

　　在蓉就业的港澳台同胞与用人单位解除或终止劳动关系并返回港澳台，且账户已封存的，凭本人港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证原件，可办理住房公积金销户提取。

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石家庄人才绿卡c卡待遇？

持有石家庄人才绿卡C卡的待遇有以下几方面：

1、户籍办理。引进人才及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入当地的，当地人社和公安部门开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。

2、子女入学。引进人才的未成年子女（无论户口随迁与否）愿意随父母来当地就读的，可结合个人意愿，由教育行政主管部门负责在本县（市、区）域内统筹协调办理转学、入学手续，其中到公办学校（含幼儿园）就读的，不得收取政府规定以外的任何费用。

3、医疗保健。引进人才到当地定点医疗机构就诊，享受就医预约诊疗绿色通道服务。

4、社会保险。人社部门开设专门绿色通道，为引进人才及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、手续办理服务。到当地之前已就业并参加社会保险的，优先办理各项社会保险关系转移接续，受理材料后即时审核，手续齐全的，在5个工作日内办结。

5、就业创业服务。

6、金融服务。在指定金融机构设立人才服务窗口，为人才提供绿色通道服务。

7、住房保障。各县（市、区）根据财力情况，给予引进人才一定的购房租房补贴。对购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制。

8、生活服务。公安部门为引进人才优先办理车辆注册年检和驾照申领审验。县（市、区）提供的交通、旅游等具有本地特色的其他服务。

法律依据：《石家庄市人才绿卡（C卡）管理办法

怎样才能移民到新西兰？

目前移民新西兰的方式主要有以下四种：

途径1：技术移民

技术移民占据新西兰移民总配额的60%左右，根据公开的数据显示，每年约有3000-3500名中国人通过技术移民方式获取到新西兰绿卡。在获得新西兰学历后，留学生可以获得一年的开放工签找工作，找到相关工作后可以再申请至少两年工签。在这期间达到移民要求即可申请移民。

途径2：家庭团聚移民

这类移民的基本条件是在新西兰要有直系亲属(父母或子女)或配偶，结婚移民也是属于此类别。此类移民对申请人没有年龄限制、没有学历要求。

途径3：创业移民

创业移民要求申请人有三年以上的商业经验或者高级管理经验。投资额要求10万纽币以上(高新科技创业允许投资10万以下，需要移民局特批)，英语能力需要雅-思4分。总的来说，创业移民既解决了在新西兰的生计问题，又可以获得新西兰的绿卡，一举两得。创业移民相对来说完全由自己操作有较大难度，因为涉及到商业计划书、生意过户、律师相关的环节等，而选择一家靠谱的移民中介则可以帮助你省去很多麻烦。

途径4：投资移民

投资移民的资金门槛高，但是雅-思要求更低一些，新西兰的投资移民分为两类，一类无英语要求申请门槛为1000万纽币，二类有英语要求(雅-思3分)申请门槛为150万纽币。相对于创业移民来说，投资移民一步到位，不需要做生意，只要资金到账，绿卡到手。这些钱可以通过购买政府债券、股票、基金来实现投资。这些钱可以通过购买政府债券、股票、基金来实现投资。该类移民的关键是投资资金合法性和资金转款。

人才绿卡怎么领取？

哪些人才可以申领“人才绿卡”

以北京为例：

1

优秀创新创业团队人才

★1. 3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★2. 近3年获得7000万元以上股权类现金融资团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★3. 各区、局级单位重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

★4. 两名高层次人才推荐的团队成员（一般要求本单位人员）

2

企业选聘的外籍技术人才

即指纳入北京统计范畴的高新技术企业，对于其选聘的外籍技术人才须具备下列条件之一：

★1. 担任企业总监及以上职务。

★2. 担任专项技术攻关研发团队负责人

人才绿卡怎么领取？

哪些人才可以申领“人才绿卡”

以北京为例：

1

优秀创新创业团队人才

★1. 3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★2. 近3年获得7000万元以上股权类现金融资团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★3. 各区、局级单位重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

★4. 两名高层次人才推荐的团队成员（一般要求本单位人员）

2

企业选聘的外籍技术人才

即指纳入北京统计范畴的高新技术企业，对于其选聘的外籍技术人才须具备下列条件之一：

★1. 担任企业总监及以上职务。

★2. 担任专项技术攻关研发团队负责人

池州市绿卡怎么办理？

申办绿卡人员所在企业、商会必须符合下列条件之一：

1.企业年度税收300万元以上（人民币，含300万元，下同）。

其中：落户房地产、采掘业企业年度税收须达到1000 万元以上；机械制造业企业年度税收放宽到200万元以上；电子信息、大健康、旅游和高新技术企业年度税收放宽到100 万元以上；

2.企业固定资产投资8000万元以上。

其中：房地产业、采掘业企业固定资产投资须达到1亿元以上；工业企业固定资产投资放宽到5000万元以上；高新技术企业固定资产投资放宽到3000万元以上；

3.投资主体为上一年度世界 500 强、中国企业 500 强、中国民营企业500 强、国内行业 100 强企业或主板、创业板上市公司。已落户的旅游类企业达到4A 级以上（含4A 级）景区或四星级以上（含四星级）酒店标准；已落户的农业产业化企业达到省级以上（含省级）农业产业化龙头企业标准；已落户的电子商务类企业年度销售额达到 2000 万元以上（含 2000 万元）的企业；已落户的外贸企业年度进出口额达到1000 万美元以上（含 1000 万美元）的企业。

4.异地商会积极服务于池州经济社会发展且对招商引资工作有突出贡献的，每年举办具有一定规模的招商引资推介活动不少于2次。

5.市人才办认定的高端人才。

上述企业、商会及申报对象在诚信、安全、环保等方面存在违法违纪违规问题的，取消申报《服务绿卡》资格。一个企业符合多项条件的，以办理最多人次条件为准，不得累加。

成都高新金熊猫卡有什么用？

4月28日，金熊猫卡正式发行。它包含22家景区的免费入园权益，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益 。

     金熊猫卡定价200元，有效期为一年，包含22家景区的免费入园权益。在权益包中，针对景区而言，除了能免费入园之外，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益。在景区入园次数上，不少景区更是能无限次免费入园。在景区地域分布上，既包含了有成都世界双遗产、AAAAA级景区青城山、都江堰,也覆盖了雅安、绵阳、资阳等地的知名景区。

     除了全川22家景区能享受最大优惠外，金熊猫卡另一个最大的特点就是，25家商户的消费折扣权益。据了解，这25家商户分别涵盖餐饮、住宿、购物、温泉等多类别。

  “希望通过推出金熊猫卡，为文旅商家带来消费客流，让游客获得最佳福利，从而拉动全社会文旅消费，促进行业复苏。”该负责人介绍，消费者凭身份证即可办理金熊猫卡。目前主要购买渠道可关注“成都旅游总入口”微信公众号，点击“购买年卡”购买，或通过天府市民云APP、携程等OTA渠道购买金熊猫卡激活码。

中国绿卡有几种？

一、投资人员绿卡

　　在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的，其在中国投资实际缴付的注册资本金应当符合下列条件之一：

　　(一)在国家颁布的《外商投资产业指导目录》鼓励类产业投资合计50万美元以上;(二)在中国西部地区和国家扶贫开发工作重点县投资合计50万美元以上;(三)在中国中部地区投资合计100万美元以上;(四)在中国投资合计200万美元以上。

　　二、任职人员绿卡

　　在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的，任职单位符合下列条件之一的：

　　(A)国务院各部门或者省级人民政府所属的机构;(B)重点高等学校;(C )执行国家重点工程项目或者重大科技项目的企业、事业单位;(D )高新技术企业、鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业。

　　三、国家特需人员(有特殊成就)绿卡

　　(1)对国家经济发展和社会进步做出过重大、突出贡献的;(2)对国家有重大价值的世界顶尖人才、特殊技能人才及知名人士。

　　四、以上人员的随行配偶及其未满18周岁的未婚子女可以同时申请办理与之相同的外国人永久居留证。

　　五、夫妻团聚人员绿卡(具体略)。

　　六、亲子团聚人员绿卡(具体略)。

　　七、亲属投靠人员绿卡(具体略)。

青岛人才公寓申请条件2021？

　　人才住房分配对象范围

　　1、具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格（或相应职业技能等级），或在青岛市创新创业并做出贡献的各类全职工作人才;

　　2、已在青落户并签订就业协议的毕业学年在校大学生;

　　3、柔性引进的高层次人才。

　　★全职工作人才申请条件★

　　（一）在青岛市依法设立的用人单位在职在岗工作，并按规定在青岛市参加城镇职工社会保险，中央、省驻青单位引进的人才应至少在青岛市缴纳城镇职工医疗保险；租赁型人才住房可放宽至在青岛市引进的重点产业和各类总部单位（含分支机构）全职工作并缴纳个税的人才；

　　（二）国内普通高校专科、本科学历人才需具备统招全日制专科、本科学历；研究生层次人才需取得相应学历或学位证书；专技类人才需取得中级及以上专业技术资格证书；技能类人才需取得高级工（三级）及以上职业资格或职业技能等级证书；高级管理人才近三年个人所得税年度平均纳税总额应达到4万元以上；创业类人才应作为第一大股东或法人代表所创办企业一次性投资额（本人）在100万元人民币以上，并年缴纳税额在10万元以上或企业聘用本市员工10人以上；

　　（三）具有青岛市户籍或持有青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞以及外籍人才需具有本市有效工作居留证件。

　　★毕业学年在校大学生申请条件★

　　（一）属于国内普通高校统招全日制专科、本科学历层次毕业学年在校大学生，研究生学历层次毕业学年在校大学生，或在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次毕业学年在校大学生；

　　（二）具有青岛市户籍；

　　（三）已与在青用人单位签订就业协议。

　　★柔性引进人才申请条件★

　　（一）符合《青岛市高层次人才分类目录》人才规定，并持有《青岛市高层次人才服务绿卡》或《山东惠才卡》；

　　（二）与青岛市用人单位签订3年以上（含3年）合作协议，每年实际给付人才计缴所得税不低于4万元。

　　注意：存在以下情况的，不再享受人才住房政策：

　　1.本人及其配偶、未成年子女在青岛市有住房或5年内有商品住房交易记录（含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移）；

　　2.本人及其配偶在青岛市范围内享受过用于改善生活或住房的一次性补贴（主要指住房安家性质的顶尖人才安家费、高层次优秀人才购房安家补贴、创业创新领军人才安家补贴、博士后安家补贴、技能领军人才安家补贴和青年人才在青创新创业一次性安家费等），或享受过住房优惠政策（含福利分房、房改房、经济适用房、限价商品房、部队分房、产权型人才住房、青岛市各级机关干部（职工）分房、集资建房等）。

　　申请材料

　　1、身份和户籍证明材料

　　申请人及其配偶身份证件；非本市户籍申请人提供在青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞提供《台湾居民来往大陆通行证》《港澳居民来往内地通行证》或《港澳台居民居住证》；外籍人才提供护照和《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》。

　　2、婚姻证明材料

　　在青岛市外结婚登记的已婚申请人需提供结婚证件；有离异经历的申请人还需补充提供离婚证和离婚协议书或法院生效司法文书等；单身申请人提供单身或未婚声明。

　　3、人才类别证明材料

　　（1）以学历类人才申报的中国内地居民需先通过“青岛人社·学历汇”信息采集平台对学籍学历进行确认；港澳台同胞和外籍人才需提供学历（学位）证明，在国（境）外取得学历的还需经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证，在港澳特别行政区和台湾地区取得学历的还需经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证；

　　（2）以专技类人才申报的，提供中级及以上职称证书和考评材料;在青岛市外取得职称后调入我市所属企事业单位（中央、省驻青单位除外）工作的，需经市或区（市）人力资源社会保障部门确认；取得《青岛市关于明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知（青人社字〔2020〕78号）》规定的与中级及以上职称对应资格证书的专业技术人员，需提供相应等级的全国专业技术人员职业资格证书，2017年以前取得的需同时提供《专业技术资格考试登记表》或《执（职）业资格考试登记表》；

　　（3）以技能人才申报的，提供可经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心或山东省职业技能鉴定指导中心验证的高级工（三级）及以上技能人员职业资格证书或职业技能等级证书；

　　（4）以高级管理人才申报的，提供近三年(分配公告发布前36个月)个税缴纳记录（申报项目仅含单位计缴工资、薪金所得和劳务报酬所得）；如在青工作不满三年，应补充提供原工作地近三年个税缴纳记录；

　　（5）投资创业人才提供本人作为第一大股东或企业法人代表（近一年发生变更的除外）所创办企业的股东出资证明，以及本市税务机关出具的上年度企业纳税完税凭证或本市户籍员工花名册。

　　4、工作关系证明材料

　　（1）在青全职工作人才需提供与用人单位签订的劳动（聘用）合同等工作关系证明，其中人力资源机构派遣制人员需同时提供与人力资源机构签定的劳动合同以及实际用工单位出具的工作证明；

　　（2）毕业学年在校大学生需提供与在青用人单位签订的就业协议，其中与人力资源机构签订就业协议的，应补充提供实际用工单位出具的证明；

　　（3）柔性引进的高层次人才需提供合作协议和个税缴纳记录等证明。

　　5、配偶加分证明材料

　　配偶工作在青岛且符合人才类别要求的，还需提供其人才类别相关证明材料（同第三项内容）以及与用人单位签订的劳动（聘用）合同。

　　6、高层次人才证明材料

　　（1）《青岛市高层次人才分类目录》中规定人才如未办理《青岛市高层次人才服务绿卡》的可提供《山东惠才卡》；

　　（2）青岛市名师名校长、青岛市高层次卫生人才、青岛市文化领军人才、青岛市高层次金融人才、公共事业急需紧缺高层次人才、“青岛市首席技师”称号获得者需提供青岛市政府或相应市级主管部门印发的文件或证书。

　　7、《青岛市人才住房项目申请表》

　　相关信息填报完成，系统自动生成《青岛市人才住房项目申请表》，申请人和用人单位需签字盖章后上传。

人才绿卡怎么领取？

哪些人才可以申领“人才绿卡”

以北京为例：

1

优秀创新创业团队人才

★1. 3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★2. 近3年获得7000万元以上股权类现金融资团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★3. 各区、局级单位重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

★4. 两名高层次人才推荐的团队成员（一般要求本单位人员）

2

企业选聘的外籍技术人才

即指纳入北京统计范畴的高新技术企业，对于其选聘的外籍技术人才须具备下列条件之一：

★1. 担任企业总监及以上职务。

★2. 担任专项技术攻关研发团队负责人

池州市绿卡怎么办理？

申办绿卡人员所在企业、商会必须符合下列条件之一：

1.企业年度税收300万元以上（人民币，含300万元，下同）。

其中：落户房地产、采掘业企业年度税收须达到1000 万元以上；机械制造业企业年度税收放宽到200万元以上；电子信息、大健康、旅游和高新技术企业年度税收放宽到100 万元以上；

2.企业固定资产投资8000万元以上。

其中：房地产业、采掘业企业固定资产投资须达到1亿元以上；工业企业固定资产投资放宽到5000万元以上；高新技术企业固定资产投资放宽到3000万元以上；

3.投资主体为上一年度世界 500 强、中国企业 500 强、中国民营企业500 强、国内行业 100 强企业或主板、创业板上市公司。已落户的旅游类企业达到4A 级以上（含4A 级）景区或四星级以上（含四星级）酒店标准；已落户的农业产业化企业达到省级以上（含省级）农业产业化龙头企业标准；已落户的电子商务类企业年度销售额达到 2000 万元以上（含 2000 万元）的企业；已落户的外贸企业年度进出口额达到1000 万美元以上（含 1000 万美元）的企业。

4.异地商会积极服务于池州经济社会发展且对招商引资工作有突出贡献的，每年举办具有一定规模的招商引资推介活动不少于2次。

5.市人才办认定的高端人才。

上述企业、商会及申报对象在诚信、安全、环保等方面存在违法违纪违规问题的，取消申报《服务绿卡》资格。一个企业符合多项条件的，以办理最多人次条件为准，不得累加。

成都高新金熊猫卡有什么用？

4月28日，金熊猫卡正式发行。它包含22家景区的免费入园权益，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益 。

     金熊猫卡定价200元，有效期为一年，包含22家景区的免费入园权益。在权益包中，针对景区而言，除了能免费入园之外，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益。在景区入园次数上，不少景区更是能无限次免费入园。在景区地域分布上，既包含了有成都世界双遗产、AAAAA级景区青城山、都江堰,也覆盖了雅安、绵阳、资阳等地的知名景区。

     除了全川22家景区能享受最大优惠外，金熊猫卡另一个最大的特点就是，25家商户的消费折扣权益。据了解，这25家商户分别涵盖餐饮、住宿、购物、温泉等多类别。

  “希望通过推出金熊猫卡，为文旅商家带来消费客流，让游客获得最佳福利，从而拉动全社会文旅消费，促进行业复苏。”该负责人介绍，消费者凭身份证即可办理金熊猫卡。目前主要购买渠道可关注“成都旅游总入口”微信公众号，点击“购买年卡”购买，或通过天府市民云APP、携程等OTA渠道购买金熊猫卡激活码。

中国绿卡有几种？

一、投资人员绿卡

　　在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的，其在中国投资实际缴付的注册资本金应当符合下列条件之一：

　　(一)在国家颁布的《外商投资产业指导目录》鼓励类产业投资合计50万美元以上;(二)在中国西部地区和国家扶贫开发工作重点县投资合计50万美元以上;(三)在中国中部地区投资合计100万美元以上;(四)在中国投资合计200万美元以上。

　　二、任职人员绿卡

　　在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的，任职单位符合下列条件之一的：

　　(A)国务院各部门或者省级人民政府所属的机构;(B)重点高等学校;(C )执行国家重点工程项目或者重大科技项目的企业、事业单位;(D )高新技术企业、鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业。

　　三、国家特需人员(有特殊成就)绿卡

　　(1)对国家经济发展和社会进步做出过重大、突出贡献的;(2)对国家有重大价值的世界顶尖人才、特殊技能人才及知名人士。

　　四、以上人员的随行配偶及其未满18周岁的未婚子女可以同时申请办理与之相同的外国人永久居留证。

　　五、夫妻团聚人员绿卡(具体略)。

　　六、亲子团聚人员绿卡(具体略)。

　　七、亲属投靠人员绿卡(具体略)。

石家庄人才绿卡c卡待遇？

持有石家庄人才绿卡C卡的待遇有以下几方面：

1、户籍办理。引进人才及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入当地的，当地人社和公安部门开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。

2、子女入学。引进人才的未成年子女（无论户口随迁与否）愿意随父母来当地就读的，可结合个人意愿，由教育行政主管部门负责在本县（市、区）域内统筹协调办理转学、入学手续，其中到公办学校（含幼儿园）就读的，不得收取政府规定以外的任何费用。

3、医疗保健。引进人才到当地定点医疗机构就诊，享受就医预约诊疗绿色通道服务。

4、社会保险。人社部门开设专门绿色通道，为引进人才及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、手续办理服务。到当地之前已就业并参加社会保险的，优先办理各项社会保险关系转移接续，受理材料后即时审核，手续齐全的，在5个工作日内办结。

5、就业创业服务。

6、金融服务。在指定金融机构设立人才服务窗口，为人才提供绿色通道服务。

7、住房保障。各县（市、区）根据财力情况，给予引进人才一定的购房租房补贴。对购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制。

8、生活服务。公安部门为引进人才优先办理车辆注册年检和驾照申领审验。县（市、区）提供的交通、旅游等具有本地特色的其他服务。

法律依据：《石家庄市人才绿卡（C卡）管理办法

人才绿卡怎么领取？

哪些人才可以申领“人才绿卡”

以北京为例：

1

优秀创新创业团队人才

★1. 3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★2. 近3年获得7000万元以上股权类现金融资团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于10%且列前3位）。

★3. 各区、局级单位重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

★4. 两名高层次人才推荐的团队成员（一般要求本单位人员）

2

企业选聘的外籍技术人才

即指纳入北京统计范畴的高新技术企业，对于其选聘的外籍技术人才须具备下列条件之一：

★1. 担任企业总监及以上职务。

★2. 担任专项技术攻关研发团队负责人

池州市绿卡怎么办理？

申办绿卡人员所在企业、商会必须符合下列条件之一：

1.企业年度税收300万元以上（人民币，含300万元，下同）。

其中：落户房地产、采掘业企业年度税收须达到1000 万元以上；机械制造业企业年度税收放宽到200万元以上；电子信息、大健康、旅游和高新技术企业年度税收放宽到100 万元以上；

2.企业固定资产投资8000万元以上。

其中：房地产业、采掘业企业固定资产投资须达到1亿元以上；工业企业固定资产投资放宽到5000万元以上；高新技术企业固定资产投资放宽到3000万元以上；

3.投资主体为上一年度世界 500 强、中国企业 500 强、中国民营企业500 强、国内行业 100 强企业或主板、创业板上市公司。已落户的旅游类企业达到4A 级以上（含4A 级）景区或四星级以上（含四星级）酒店标准；已落户的农业产业化企业达到省级以上（含省级）农业产业化龙头企业标准；已落户的电子商务类企业年度销售额达到 2000 万元以上（含 2000 万元）的企业；已落户的外贸企业年度进出口额达到1000 万美元以上（含 1000 万美元）的企业。

4.异地商会积极服务于池州经济社会发展且对招商引资工作有突出贡献的，每年举办具有一定规模的招商引资推介活动不少于2次。

5.市人才办认定的高端人才。

上述企业、商会及申报对象在诚信、安全、环保等方面存在违法违纪违规问题的，取消申报《服务绿卡》资格。一个企业符合多项条件的，以办理最多人次条件为准，不得累加。

成都高新金熊猫卡有什么用？

4月28日，金熊猫卡正式发行。它包含22家景区的免费入园权益，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益 。

     金熊猫卡定价200元，有效期为一年，包含22家景区的免费入园权益。在权益包中，针对景区而言，除了能免费入园之外，持卡游客在部分景区还能享受同行者门票半价、景区内文创产品优惠、免费停车、免费讲解等多种权益。在景区入园次数上，不少景区更是能无限次免费入园。在景区地域分布上，既包含了有成都世界双遗产、AAAAA级景区青城山、都江堰,也覆盖了雅安、绵阳、资阳等地的知名景区。

     除了全川22家景区能享受最大优惠外，金熊猫卡另一个最大的特点就是，25家商户的消费折扣权益。据了解，这25家商户分别涵盖餐饮、住宿、购物、温泉等多类别。

  “希望通过推出金熊猫卡，为文旅商家带来消费客流，让游客获得最佳福利，从而拉动全社会文旅消费，促进行业复苏。”该负责人介绍，消费者凭身份证即可办理金熊猫卡。目前主要购买渠道可关注“成都旅游总入口”微信公众号，点击“购买年卡”购买，或通过天府市民云APP、携程等OTA渠道购买金熊猫卡激活码。

中国绿卡有几种？

一、投资人员绿卡

　　在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的，其在中国投资实际缴付的注册资本金应当符合下列条件之一：

　　(一)在国家颁布的《外商投资产业指导目录》鼓励类产业投资合计50万美元以上;(二)在中国西部地区和国家扶贫开发工作重点县投资合计50万美元以上;(三)在中国中部地区投资合计100万美元以上;(四)在中国投资合计200万美元以上。

　　二、任职人员绿卡

　　在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的，任职单位符合下列条件之一的：

　　(A)国务院各部门或者省级人民政府所属的机构;(B)重点高等学校;(C )执行国家重点工程项目或者重大科技项目的企业、事业单位;(D )高新技术企业、鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业。

　　三、国家特需人员(有特殊成就)绿卡

　　(1)对国家经济发展和社会进步做出过重大、突出贡献的;(2)对国家有重大价值的世界顶尖人才、特殊技能人才及知名人士。

　　四、以上人员的随行配偶及其未满18周岁的未婚子女可以同时申请办理与之相同的外国人永久居留证。

　　五、夫妻团聚人员绿卡(具体略)。

　　六、亲子团聚人员绿卡(具体略)。

　　七、亲属投靠人员绿卡(具体略)。

青岛人才公寓申请条件2021？

　　人才住房分配对象范围

　　1、具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格（或相应职业技能等级），或在青岛市创新创业并做出贡献的各类全职工作人才;

　　2、已在青落户并签订就业协议的毕业学年在校大学生;

　　3、柔性引进的高层次人才。

　　★全职工作人才申请条件★

　　（一）在青岛市依法设立的用人单位在职在岗工作，并按规定在青岛市参加城镇职工社会保险，中央、省驻青单位引进的人才应至少在青岛市缴纳城镇职工医疗保险；租赁型人才住房可放宽至在青岛市引进的重点产业和各类总部单位（含分支机构）全职工作并缴纳个税的人才；

　　（二）国内普通高校专科、本科学历人才需具备统招全日制专科、本科学历；研究生层次人才需取得相应学历或学位证书；专技类人才需取得中级及以上专业技术资格证书；技能类人才需取得高级工（三级）及以上职业资格或职业技能等级证书；高级管理人才近三年个人所得税年度平均纳税总额应达到4万元以上；创业类人才应作为第一大股东或法人代表所创办企业一次性投资额（本人）在100万元人民币以上，并年缴纳税额在10万元以上或企业聘用本市员工10人以上；

　　（三）具有青岛市户籍或持有青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞以及外籍人才需具有本市有效工作居留证件。

　　★毕业学年在校大学生申请条件★

　　（一）属于国内普通高校统招全日制专科、本科学历层次毕业学年在校大学生，研究生学历层次毕业学年在校大学生，或在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次毕业学年在校大学生；

　　（二）具有青岛市户籍；

　　（三）已与在青用人单位签订就业协议。

　　★柔性引进人才申请条件★

　　（一）符合《青岛市高层次人才分类目录》人才规定，并持有《青岛市高层次人才服务绿卡》或《山东惠才卡》；

　　（二）与青岛市用人单位签订3年以上（含3年）合作协议，每年实际给付人才计缴所得税不低于4万元。

　　注意：存在以下情况的，不再享受人才住房政策：

　　1.本人及其配偶、未成年子女在青岛市有住房或5年内有商品住房交易记录（含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移）；

　　2.本人及其配偶在青岛市范围内享受过用于改善生活或住房的一次性补贴（主要指住房安家性质的顶尖人才安家费、高层次优秀人才购房安家补贴、创业创新领军人才安家补贴、博士后安家补贴、技能领军人才安家补贴和青年人才在青创新创业一次性安家费等），或享受过住房优惠政策（含福利分房、房改房、经济适用房、限价商品房、部队分房、产权型人才住房、青岛市各级机关干部（职工）分房、集资建房等）。

　　申请材料

　　1、身份和户籍证明材料

　　申请人及其配偶身份证件；非本市户籍申请人提供在青岛市有效的《山东省居住证》；港澳台同胞提供《台湾居民来往大陆通行证》《港澳居民来往内地通行证》或《港澳台居民居住证》；外籍人才提供护照和《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》。

　　2、婚姻证明材料

　　在青岛市外结婚登记的已婚申请人需提供结婚证件；有离异经历的申请人还需补充提供离婚证和离婚协议书或法院生效司法文书等；单身申请人提供单身或未婚声明。

　　3、人才类别证明材料

　　（1）以学历类人才申报的中国内地居民需先通过“青岛人社·学历汇”信息采集平台对学籍学历进行确认；港澳台同胞和外籍人才需提供学历（学位）证明，在国（境）外取得学历的还需经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证，在港澳特别行政区和台湾地区取得学历的还需经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证；

　　（2）以专技类人才申报的，提供中级及以上职称证书和考评材料;在青岛市外取得职称后调入我市所属企事业单位（中央、省驻青单位除外）工作的，需经市或区（市）人力资源社会保障部门确认；取得《青岛市关于明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知（青人社字〔2020〕78号）》规定的与中级及以上职称对应资格证书的专业技术人员，需提供相应等级的全国专业技术人员职业资格证书，2017年以前取得的需同时提供《专业技术资格考试登记表》或《执（职）业资格考试登记表》；

　　（3）以技能人才申报的，提供可经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心或山东省职业技能鉴定指导中心验证的高级工（三级）及以上技能人员职业资格证书或职业技能等级证书；

　　（4）以高级管理人才申报的，提供近三年(分配公告发布前36个月)个税缴纳记录（申报项目仅含单位计缴工资、薪金所得和劳务报酬所得）；如在青工作不满三年，应补充提供原工作地近三年个税缴纳记录；

　　（5）投资创业人才提供本人作为第一大股东或企业法人代表（近一年发生变更的除外）所创办企业的股东出资证明，以及本市税务机关出具的上年度企业纳税完税凭证或本市户籍员工花名册。

　　4、工作关系证明材料

　　（1）在青全职工作人才需提供与用人单位签订的劳动（聘用）合同等工作关系证明，其中人力资源机构派遣制人员需同时提供与人力资源机构签定的劳动合同以及实际用工单位出具的工作证明；

　　（2）毕业学年在校大学生需提供与在青用人单位签订的就业协议，其中与人力资源机构签订就业协议的，应补充提供实际用工单位出具的证明；

　　（3）柔性引进的高层次人才需提供合作协议和个税缴纳记录等证明。

　　5、配偶加分证明材料

　　配偶工作在青岛且符合人才类别要求的，还需提供其人才类别相关证明材料（同第三项内容）以及与用人单位签订的劳动（聘用）合同。

　　6、高层次人才证明材料

　　（1）《青岛市高层次人才分类目录》中规定人才如未办理《青岛市高层次人才服务绿卡》的可提供《山东惠才卡》；

　　（2）青岛市名师名校长、青岛市高层次卫生人才、青岛市文化领军人才、青岛市高层次金融人才、公共事业急需紧缺高层次人才、“青岛市首席技师”称号获得者需提供青岛市政府或相应市级主管部门印发的文件或证书。

　　7、《青岛市人才住房项目申请表》

　　相关信息填报完成，系统自动生成《青岛市人才住房项目申请表》，申请人和用人单位需签字盖章后上传。