国企可以转户口,是什么时间办理的
一、进入国企可以解决户口吗?
一般来说国企的户口是属于集体户口的,而我国相关法律归档,属于集体户口的,其亲属不能办理户口投靠,必须独立户口后,亲属的户口才能办理迁入。也就是说国企是不能迁户口的。迁移申报材料:迁移户口申请;接收单位证明;拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书;申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件(留存复印件);房产证原件(留存复印件)。
二、新生孩子上户口流程
(一)办理地址:
新生孩子上户口要在小孩出生一个月内,到父母任何一方的当地派出所的户证部办理
(二)办理材料:
1、婴儿《出生医学证明》(复印件1份,验原件);
2、父母结婚证、身份证、户口簿(复印件各1份,验原件);
3、拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明(原件1份);
4、政策内生育一孩的,提供母亲的计划生育服务证;政策内生育二孩的,提供二孩生育审批表(复印件1份,验原件);
5、超过一个月申报,提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明(原件1份)。
(三)办理方式:
1、首先要凭出生证到所在居委会开具“新生儿入户通知单”;
2、其次带着父母双方户口本、身份证、结婚证、孩子的出生证明、生育服务证、入户通知单到所在街道办事处盖章;
3、最后去所在街道的派出所户籍科办理户口,带齐父母双方户口本、身份证、结婚证、孩子的出生证明、生育服务证。
三、民法典新生儿上户口需要什么证件
依据新生儿落户随父随母自愿的原则,可以随父也可以随母落户。所需材料:结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿,向户籍地公安派出所申报出生登记即可。
迁移户口可以通过多种途径进行户口迁移,但是户口迁移不能通过进入国企的方式进行迁移,户口迁移的办理方式如果是新生儿的上户口需要开具新生儿的入户通知单,并且在街道办事处盖章等。
父母在成都买房,但户口不在成都,我大学毕业后回成都国企,我的户口能落成都吗?
你只要是大专学历及以上毕业,在成都有正式工作及劳动合同,就可以申请落户。具体可以问当地公安分局或者电话咨询,可参见网址

为了户口先选择国企最后可以成功吗
为了户口先选择国企可以成功,现在对于人才落户有所放宽,但国企,分配的毕业生落户名额感觉变少。可能不是变少了,只是变得更加谨慎了。
很多高校毕业生,为了户口去选择在国企入职,等单位把户口申请下来,就辞职跑路去薪资高的企业, 白拿一个入京名额。很多单位和毕业生签订的户口协议,包含了服务期限和离职赔偿金额,这个协议法律上是不承认的。毕业生一旦拿到户口跑路,国企没有办法阻止。
调整放宽主城区落户限制
1 、购房落户
在昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区(以下合称主城4区)通过合法方式购买(继承、接受赠与)商品住宅的,可以申请将本人常住户口登记在该住所,申请人在昆明市缴纳基本养老保险的,可以申请接迁配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)的常住户口,暂未取得房屋所有权证明的,可以凭合法购房合同、交款发票等材料办理。
2、 租赁合法稳定住所落户
在主城4区租赁合法稳定住所居住并在昆明市缴纳基本养老保险满3年的,可以申请将本人、配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)的常住户口登记在该住所或居住地社区集体户口。
3 、合法稳定就业落户
在主城4区合法稳定就业,且在昆明市缴纳基本养老保险和办理居住证均满3年的,可以申请将本人户口登记在就业单位集体户或就业地社区集体户口。
毕业进入国企工作,户口一定要迁到单位吗??急急急!!
户口可以选择不迁到单位,但我个人建议你最好迁到单位,因为这样可以享受到很多福利措施。
【基础分析】
其实户口跟你的待遇没什么差别,主要就要看你现在在什么地方工作,这么说吧~如同你家是农村的,你现在在省会上班,那我见意你迁来!这么你以后买房子可以用房基金,也可以在当地买房子,因为现在出台省会城市需要有本市户口才可以买房,所以还是要看你要不要常在这里工作。
【个人建议】
如果你所呆的城市是二级以下的城市就最好不要迁出,因为现在农村的代遇比城市户口代遇好,至于单位的代遇跟你的户口是哪里的没有关系,只要你们单位没有特殊要求!!
【法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
从农村迁往市、镇(含矿区、林区等,下同),由农业人口转为非农业人口,从其它市迁往北京、上海、天津三市的,要严加控制。从镇迁往市,从小市迁往大市,从一般农村迁往市郊、镇郊农村或国营农场、蔬菜队、经济作物区的,应适当控制。从市、镇迁往农村,从市迁往镇,从大市迁往小市的,以及同等市之间、镇之间、农村之间的迁移,理由正当的,应准予落户。农村人口之间的通婚,对有女无儿的户,应准许男到女家落户。
国企是集体户口吗?
好处
1.设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以以此为由通过法律手段维权。(最主要的)
2.如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,属违法现象。
公司设立集体户口的弊端分析
1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。(最主要的)
2、如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,出现违法现象。
3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
4、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。
5、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市。
6、因为可以解决户口,成为了很多可以解决户口的单位压低工资待遇,长期廉价使用劳动者手段。
集体户口管理费
2015年4月14日,在北京、天津、南京等多个城市,均存在人才中心收取集体户口挂靠费、管理费的现象。有专家估算,全国因挂靠集体户口产生的相关收费至少达数亿元。
2014年毕业后留京工作的徐女士将户口挂靠在北京顺义区人才服务中心,每年都要交500元管理费。
四川成都,挂靠费为450元,不收管理费;在山西太原,挂靠费为400元,管理费为每年60元。
北京石景山,挂靠集体户口需交纳5000元挂靠费和每年2400元的管理费;昌平区人才服务中心则表示,只一次性收300元挂靠费,不收管理费。

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