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医保转入成都计年限吗
在省内各地参加职工医保的缴费年限相互认可、累计计算，但不重复计算。
省人社厅、省财政厅联合下发了《四川省流动就业人员职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《办法》），对流动就业人员职工医保关系转移的适用范围、转移内容、转移程序和转移期间的待遇做出具体规定。该办法2015年1月1日起执行。
《办法》规定，参加职工医保、在四川省辖区内跨市（州）流动就业的在职人员，可以转移职工医保关系。参保人员只须转移基本医疗保险关系和个人账户。医保卡余额可以用转账的方式随着医保关系转移，也可以申请提现，办理完转移手续后就可以在转入地刷卡使用。已经办理退休手续人员不再转移医保关系，可以到参保地办理退休人员异地安置手续，即可实现异地居住就医。
《办法》明确，在省内各地参加职工医保的缴费年限相互认可、累计计算，但不重复计算。医保关系转入新就业地后，达到法定退休年龄时，其在省内各地参加职工医保的累计缴费年限、在退休地参加职工医保的实际缴费年限，达到退休地缴费年限规定标准的，退休后个人不再缴纳基本医保费，按规定享受退休地职工基本医保待遇。未达到规定年限标准的，可按退休地规定逐年缴费至规定年限，也可以一次性补缴至规定年限。
《办法》规定，参保人员办理职工医保关系转移接续时，原就业地的职工医保待遇享受至缴费次月。在新就业地有接收单位的，从参保缴费的次月起享受待遇；无接收单位的，按当地规定享受医保待遇。我省各地的社保经办机构都设立了专门的服务窗口，需要转移医保关系的单位和个人可直接到转出地、转入地的服务窗口按提示办理。
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成都医保缴费年限规定
法律分析：根据规定，在2009年1月1日前初次参加医疗保险的人员，连续或累计缴费满15年，退休后可以不用缴纳医保费用，享受医保待遇；在2009年1月1日后(包含当日)初次参保，连续不间断缴费满15年，或者累计缴费满20年，退休后可以不用缴纳医保费用，享受医保待遇。
法律依据：《成都市城镇职工基本医疗保险办法》第十六条缴费年限按下列规定执行：
（一）本办法实施前，单位和有雇工的个体工商户已参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，连续不间断缴费达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定，经有关部门办理退休手续、领取养老金后，不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇；
（二）本办法实施前，已参加本市城镇职工基本医疗保险的国有、集体企业和机关事业单位，破产、改制或机构改革后，与原单位解除劳动关系的职工，应以个体身份连续不间断参加城镇职工基本医疗保险，缴费至法定退休年龄并按国家和省、市有关规定，经有关部门办理退休手续、领取养老金后，不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇；
（三）本办法实施前，经批准缴纳住院基本医疗保险费的参保人员，达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定，经有关部门办理退休手续、领取养老金后，不再缴纳基本医疗保险费，建立个人账户，继续享受基本医疗保险待遇；
（四）本办法实施前，个体参保人员缴纳基本医疗保险费累计满15年的，达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定，经有关部门办理退休手续、领取养老金后，不再缴纳基本医疗保险费。缴纳基本医疗保险费的累计年限不足15年的，应按规定继续缴费至累计缴费年限达到15年；
（五）本办法实施以后，初次参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年，达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定，经有关部门办理退休手续、领取养老金后，不再缴纳基本医疗保险费。连续不间断缴纳基本医疗保险费不足15年或累计缴纳基本医疗保险费不足20年的，应按规定继续缴费至连续缴费年限达到15年或累计缴费年限达到20年。
成都社保缴费年限
法律主观：
人在职场社保是必须要缴纳的，因为社保关系着我们的诸多福利。但是所缴纳的社保都会存在诸多的质疑，尤其是缴纳年限的问题。一、社保的缴费年限是怎么规定的养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇。退休以后,个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、社保的缴费年限怎么计算全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。三、社保的缴费年限长短对我们有什么影响1、社保缴费年限长短对养老的影响（1）根据养老保险有关规定，申办退休的连续缴费年限不得低于15年。如果不足15年，则需要延长缴费至满15年才能按月领取养老金。（2）养老保险基础养老金的计算公式为，以北京市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。（3）申请办理退休时所核准的养老金多少，一般与参保人的累计缴费年限和缴费基数直接挂钩，正常情况下，缴费基数越高，缴费年限越长，退休费就越高。2、社保缴费年限长短对医疗待遇的影响（1）医疗保险也有最低缴费年限限制，根据北京市社保有关规定，男满25年，女满20年，才能享受退休人员医疗保险相关待遇，否则将无法办理退休。（2）缴费基数越高，社保中心每个月划入参保人个人账户（参保人在北京银行等社保委托代办机构办理的医保账户存折或卡）的金额也就越高。3、社保缴费年限长短对事业的影响缴费社保年限长短，对领取失业保险金的期限有着直接的影响。根据有关规定，累计缴费满1年不足5年，可领取12个月；满5年不满10年，可领取18个月；满10年及以上的，可领取24个月。4、社保缴费年限长短对工伤的影响工伤保险由用人单位承担，职工个人不缴费，不形成个人账户的累积，因此，缴费年限长短对参保人享受有关待遇没有影响。如果发生工伤，在计算工伤待遇时，员工缴费基数的高低将直接关系影响到工伤职工的伤残补助金的多少。5、社保缴费年限长短对生育待遇的影响根据有关规定，女职工享受生育保险报销，必须保证在分娩前10个月连续足额缴纳生育保险，且生育后申报时仍为正常缴费状态。而参保人缴费基数的高低，则直接关系到了生育津贴领取金额的多少。社保缴费年限长短对我们享受社保待遇是有很大的影响的。实际缴费年限，是指员工实际缴纳社保的具体年限。视同缴费年限，是指员工在实行社保缴费制度之前的连续工龄。实际缴费年限与视同缴费年限之和，就是累计缴费年限。累计缴费年限，是参保人享受社保待遇的重要依据。综上所述，养老保险缴费年限越长，养老金标准越高，15年是最低的缴费年限。医疗保险男必须交满25年、女必须交满20年，且退休后方能享受待遇
成都学区房学位占用年限
成都学区房学位占用年限6年。截止于2023年2月17日，根据目前成都市部分区域按照“六年一学位”的要求，成都学位占用要六年以后可以再次使用。
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