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杭州研究生落户政策
杭州研究生落户政策:
1、全日制(国内外)硕士研究生学历(50周岁以下,社保到账一个月以上,2年内毕业生无需社保);
2、全日制(国内外)博士研究生(55周以下,无社保和居住证要求)。
3、全日制硕士研究生:
具有全日制硕士研究生学历者(硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。毕业两年内的全日制研究生可享受“先落户后就业”。
4、非全日制硕士研究生:
(1)对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户,即在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
(2)毕业两年内的非全日制研究生可享受“先落户后就业”。
自2021年10月15日起,杭州落户政策调整为具有全日制普通高校本科以上学历者可以落户杭州市区。同时取消大专生落户资格,中、高级职称落户政策不变。
目前杭州比较常见的落户办法为:学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。为了吸引更多优秀人才落户,杭州市还有人才生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业等服务可供申请。
研究生落户杭州买房的优惠政策
研究生落户杭州买房的优惠政策
2020年2月25日,杭州专门出台服务保障“抓防控、促发展”、落实“人才生态37条”的有关补充意见。
研究生落户杭州买房的优惠政策:
1、博士研究生
给予生活补贴4万元和三年内30万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性3万元补助,工作满三年后再给予一次性1万元补助。
2、硕士研究生
给予生活补贴3万元和三年内20万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性2万元补助,工作满三年后再给予一次性1万元补助。
3、本科毕业生
4、给予生活补贴2万元和三年内10万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性1万元补助,工作满三年后再给予一次性1万元补助。
杭州研究生人才引进落户政策2022
2022年杭州研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠,未来将推出更多实施细则。具体包括:推出“研究生创业团队落户”政策、大幅降低学历等条件限制、给予住房补贴等。若符合条件,应尽快提交申请。
2022年,杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。根据相关规定,申请人需在杭州打工、经商或者创业满一年并符合以下条件:1.学历方面,博士学位和硕士学位要求较低;2.年龄方面,博士毕业生最高可获得5年的申请时间,其他人才最高3年;3.创业方面,鼓励研究生人才创业,在杭州市注册成立的高新技术企业、众创空间、创客中心等单位可享受优惠政策。此外,政策给予了较多的住房补贴,并且对于研究生人才创业团队落户也非常重视。需要注意的是,此政策要求申请人的所学专业或从事行业与杭州市的产业发展方向相符合,并且申请人在杭州的缴纳社保和个税等方面也有一定的要求。
如果我符合条件,应该如何申请杭州研究生人才引进落户政策?如果符合政策要求,可以到杭州市人才市场(www.talentshz.gov.cn)提交申请。在提交申请前,需要提供相关证明材料,包括学历证书、工作经历证明、社保和个税缴纳证明等。另外,申请过程需要缴纳相关费用,具体标准可以在人才市场网站上查询。
2022年杭州研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠,但也有一些限制条件。如果符合政策要求,可以尽快提交申请。在申请过程中,需要提供相关证明材料,并缴纳相关费用。希望有所帮助。
【法律依据】:
《中华人民共和国就业促进法》第十四条县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时,应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用,增加就业岗位。
研究生落户杭州条件
研究生落户杭州条件是具有全日制硕士研究生学历者(硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
全日制本科学历落户条件:年龄在45周岁以下,加上1个月杭州社保,可落户杭州。毕业2年内可直接落户。
全日制硕士研究生学历落户条件:年龄在50周岁以下,加上1个月杭州社保,可落户杭州。毕业2年内可直接落户。
全日制博士研究生学历落户条件:年龄在55周岁以下,可享受“先落户,后就业”福利。
全日制本科以下学历:无法凭借高学历直接落户杭州的,可以通过考职称或者考技能证书落户杭州。
级技工证落户条件:年龄在35周岁以下,持有三级的职业资格证书或者职业技能等级证书,杭州有房,有《浙江省居住证》,加上1年杭州社保,可落户杭州。
技师证书落户条件:年龄在45周岁以下,持有二级或者一级职业资格证书或者职业技能等级证书,杭州有房,有《浙江省居住证》,加上1年杭州社保,可落户杭州。
落户所需材料:
1.迁移人员的户口簿及身份证,原件1份。
2.毕业证书,如是国(境)外毕业的大学生提供教育部学历学位认证,原件1份;(非全日制研究生还需提供学位证书)。
3.社会保险缴纳记录证明,原件1份;(已缴状态,原件1份,毕业两年内的本科以上毕业生无需提供)。
4.与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同,原件1份;(毕业两年内的本科以上毕业生无需提供)。
5.落户地相关证明:
落本人住房:需提供本人在杭合法固定住所的房产证,原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明,已有户口本的需提供户口本;
落单位或人才市场:在市区无房的,需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件;
挂靠亲友:需提供亲友同意落户声明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份。
6.随迁配偶、未成年子女:需提供结婚证、出生医学证明。
7.随迁收养子女:需提供收养证。
8.离异随迁未成年子女:需提供离婚证、离婚协议书(民政办理),人民法院生效裁判文书(人民法院办理)。

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