成都市社保计算方法

成都市社保计算方法根据缴费基数、缴费比例、社会保险项目等因素不同而有所不同，一般按月对缴费基数进行计算和扣除。

成都市社保计算方法是按照国家有关规定和政策实行的。具体来说，计算社保费用需要考虑以下三个因素：1.缴费基数：缴费基数是计算社保费用的基础。根据国家规定，缴费基数应当在当地最低工资标准和当地最高工资标准之间确定。目前，成都市的最低工资标准为每月2200元，最高工资标准为21696元。2.缴费比例：不同的社会保险项目有不同的缴费比例。例如，养老保险由单位缴纳16%、个人缴纳8%，医疗保险由单位缴纳9%、个人缴纳2%等。3.社会保险项目：社会保险项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。不同保险项目的缴费比例和缴费基数不同，因此在计算时需要分别考虑。例如，一个成都市企业的员工月工资为8000元，该企业按照最低工资标准2200元作为缴费基数进行社保缴纳。该员工的养老保险由单位缴纳16%、个人缴纳8%，医疗保险由单位缴纳9%、个人缴纳2%。则该员工每月的社保费用计算如下：-养老保险：(8000×16%)+(8000×8%)=1600元；-医疗保险：(8000×9%)+(8000×2%)=770元；-合计：1600+770=2370元。

成都市社保计算方法中如何确定缴费基数？成都市社保计算方法中的缴费基数应当在当地最低工资标准和最高工资标准之间确定，具体基数可以根据企业和员工的实际情况来确定。一般来说，如果员工的实际工资高于最低工资标准，可以按照实际工资作为缴费基数；如果员工的实际工资低于最低工资标准，可以按照最低工资标准作为缴费基数。

成都市社保计算方法是根据国家有关规定和政策实行的，需要考虑缴费基数、缴费比例和社会保险项目等因素。企业需要按照规定及时缴纳社保费用，确保员工能够享受到应有的社保待遇。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条职工和用人单位按照国家规定缴纳社会保险费，并有权依法接受社会保险待遇。

成都市社保养老金计算

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养老保险养老金的计算公式：1、男60周岁，女50周岁，2、满时根据上年当地的平均工资的标准，3、再根据每年缴费基数，15年就有15个缴费基数相加而来，4、你缴够基本缴费年限，也就只有基本养老金了。

（二）基本养老金的计发办法：

1、1996年1月1日后参加工作，个人缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老、个人帐户养老金两部分组成；

2、1995年12月31日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础

养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成；

3、1995年12月31日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满10年不满15年的，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：降低

提取比例的基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成；

(1)、基础养老金：

缴费年限和视同缴费年限满15年的，按上一年本市职工月平均工资乘以20%计算；

缴费年限满10年不满15年的，满10年按办理退休时上一年本市职工月平均工资乘以15％计算，以后缴费每满1年加发1％，最

高限定为20％；

(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120；

(3)、过渡性养老金：指数化月平均缴费工资乘以1995年12月31日以前的缴费年限再乘以1．3%。

指数化月平均缴费工资：是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。

平均缴费工资指数计算公式为：（1991年的职工缴费工资÷1990年的成都市职工社会平均工资＋1992年的职工缴费工资÷

1991年的成都市职工社会平均工资＋1993年的职工缴费工资÷1992年的成都市职工社会平均工资＋……1998年的职工缴费

工资÷1998年的成都市职工社会平均工资＋1999年的职工缴费工资÷1999年的成都市职工社会平均工资＋……退休当年职

工的缴费工资÷退休当年的成都市职工社会平均工资）÷(办理退休当年年度－计算缴费工资指数起始年度＋1年)

“指数化月平均缴费工资”是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。

(4)、综合性补贴：1997年本市职工月平均工资乘以2％，加1995年12月31日以前国家和省市规定的补贴，再乘以1995年12月31日

以前本人的缴费年限(含视同缴费年限)除以本人参加工作之时起至办理退休手续之时止的年限

成都社保积分怎么算的

您好亲,成都社保积分落户如下:

1、申请人在本市行政区域内按国家和省市相关规定参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险,截止申请日上月底上溯计算,按月连续不间断缴费满12个月的,分别积10分;满6个月的,分别积5分;不满6个月的,不积分。(解读单位:市人社局、市医保局)

2、截止申请日上月起上溯按月连续不间断缴纳的36个月养老保险月缴费基数与对应的36个月养老保险缴费所使用的省平月工资相比,计算出的36个比值的平均数等于及高于2低于含)、高于低于3(含)分别加10分、20分。