本文目录

1. 有哪些外企落户成都
2. 成都高新技术企业排名

有哪些外企落户成都

世界500强企业在成都投资设立企业情况一览表

序号投资企业名称国别/地区在蓉投资企业

中文英文名称审批年限数量

1英特尔公司 Intel美国英特尔产品（成都）有限公司

迈普（四川）通信技术有限公司 2003.9

2002.10 2

2和记黄埔公司 Hutchison Whampoa中国香港和记黄埔地产（成都）有限公司 2004.4 1

3拉法基公司 Lafarge法国都江堰拉法基水泥有限公司 1999.1 1

4丸红株式会社 Marubeni日本

成都通用水务－丸红供水有限公司

5威立雅公司 Veolia Environment法国

6宝洁公司 Procter& Gamble美国成都宝洁有限公司 1993.11 1

7伊藤洋华堂株式会社 Ito-Yokado日本成都伊藤洋华堂有限公司 1996.12 1

8家乐福公司 Carrefour法国成都家乐福超市有限公司 2002.5 1

9联合技术公司 United Technologies美国成都艾特航空制造有限公司 1996.2 1

10住友电气工业株式会社 Sumitomo日本成都中住光纤有限公司 1998.1 1

11麦德龙公司 Metro德国麦德龙物业管理（成都青羊）有限公司 2000.9 1

12拜耳公司 Bayer德国拜耳（四川）动物保健有限公司 1996.8 1

13欧尚集团 Auchan

法国成都欧尚超市有限公司；

成都颐莫尚商业房地产发展有限公司； 2003.5

2001.12 2

14国际纸业公司 International Paper美国国际纸业（成都）包装有限公司 1998.3 1

15金佰利－克拉克公司 Kimberly-Clark美国成都金佰利舒而美卫生用品有限公司；

金佰利（成都）卫生用品服务有限公司 1994.3

1998.12 2

16百事公司 Pepsi美国四川百事可乐有限公司 1993.12 1

17阿尔卡特公司 Alcatel法国成都阿尔卡特通信系统有限公司 1993.12 1

18索尼公司 Sony日本成都索贝数码科技股份有限公司 2003.04 1

19皇家荷兰壳牌集团 Royal Dutch/Shell Group荷兰/英国四川壳牌燃油有限公司 2000.5 1

20麦当劳公司 McDonalds美国成都麦当劳餐厅食品有限公司 1999.9 1

21爱立信公司 L.M. Ericsson瑞典爱立信无线电技术（成都）有限公司 2004.6 1

22 BHP公司 BHP Billiton澳大利亚来实建筑系统（成都）有限公司 2002.9 1

23伊藤忠商事株式会社 Itochu日本四川港藤汽车服务有限公司，攀成伊红石油钢管有限责任公司 1997.7

2005.6 2

24思科系统公司 Cisco System美国思科领势（成都）网络技术有限公司 2004.6 1

25丰田汽车株式会社 Toyota Motor

日本四川丰田汽车有限公司

成都亚乐克汽车内饰件有限公司 1998.10

1999.2 2

26 NTT公司 NTT日本成都启明软件有限公司 2004.12 1

27日立公司 Hitachi日本东方日立（成都）电控设备有限公司 2004.11 1

28泰科国际公司 Tyco International美国凯特姆球阀制造（四川）有限公司 1993.12 1

29汉莎集团 Lufthansa Group德国四川川航汉莎航空食品有限公司 2000.3 1

30住友商事株式会社 Sumitomo日本成都泉源卫生用品有限公司 1994.12 1

31卡迪拉尔公司 Cardinal Health美国成都欣科医药有限公司 1998.10 1

32

艾默生电气 Emerson Electric美国费希尔久安输配设备（成都）有限公司 2004.8 1

33英美资源 Anglo American美国四川英铂勘探有限公司 2005.4.11 1

34翠丰 Kingfisher英国欧倍德成都购物中心工程有限公司 2005.2 1

以上仅仅部分哈，希望对你有帮助

成都高新技术企业排名

法律分析：

标准如下：（一）A类人才 1、符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类标准且在成都高新区创新创业的人才。2、曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管且在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。3、成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。4、在高新区自主创业，为高新区经济社会发展作出重大贡献（年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度销售收入30亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上）的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。（二）B类人才 1、符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类标准且在成都高新区创新创业的人才。2、在全球排名前200名高校、国内双一流高校担任教授或研究员，且在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。3、成都高新区认定的瞪羚企业或已上市（不含新三板）科技创新型企业的创始人（持股比例不低于5%）。4、近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到较大规模（5000万元以上）的科技创新产品的研发或管理人员（每家企业累计限报3项产品，每项产品限报3人，管理人员须为部门经理及以上职务）。5、在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出较大贡献（年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度销售收入15亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上）的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。（三）C类人才 1、符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类标准且在成都高新区创新创业的人才。2、经认定的种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业的创始人（持股比例不低于5%）。3、近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到一定规模（3000万元以上）的科技创新产品的研发或管理人员（每家企业累计限报3项产品，每项产品限报3人，管理人员须为部门经理及以上职务）。4、在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出一定贡献（年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度销售收入7亿元以上或年度固定资产投资2亿元以上）的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。5、在成都高新区落户的世界500强企业、平台生态型龙头企业、独角兽企业、瞪羚企业、已上市（不含新三板）科技创新型企业副总及以上高管。（四）D类人才 1、符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类标准且在成都高新区机关企事业单位工作的人才。2、国家科技型中小企业库入库企业的创始人（持股比例不低于5%）。3、在未来科技城、国际生物城、高新西区范围内机关企事业单位工作的本科及以上学历人才。4、在成都高新区企业工作，且年工资薪金不低于20万元人民币的专业技能人才。

法律依据：

《关于〈成都高新区急需紧缺人才和高端人才目录（2021年修订）〉的申报通知》第二条分类标准（一）A类人才方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类标准且在成都高新区创新创业的人才。方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管且在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。方向四：在高新区自主创业，为高新区经济社会发展作出重大贡献（年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度销售收入30亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上）的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。（二）B类人才方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类标准且在成都高新区创新创业的人才。方向二：在全球排名前200名高校、国内双一流高校担任教授或研究员，且在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。方向三：成都高新区认定的瞪羚企业或已上市（不含新三板）科技创新型企业的创始人（持股比例不低于5%）。方向四：近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到较大规模（5000万元以上）的科技创新产品的研发或管理人员（每家企业累计限报3项产品，每项产品限报3人，管理人员须为部门经理及以上职务）。方向五：在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出较大贡献（年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度销售收入15亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上）的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。（三）C类人才方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类标准且在成都高新区创新创业的人才。方向二：经认定的种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业的创始人（持股比例不低于5%）。方向三：近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到一定规模（3000万元以上）的科技创新产品的研发或管理人员（每家企业累计限报3项产品，每项产品限报3人，管理人员须为部门经理及以上职务）。方向四：在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出一定贡献（年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度销售收入7亿元以上或年度固定资产投资2亿元以上）的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。方向五：在成都高新区落户的世界500强企业、平台生态型龙头企业、独角兽企业、瞪羚企业、已上市（不含新三板）科技创新型企业副总及以上高管。（四）D类人才方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类标准且在成都高新区机关企事业单位工作的人才。方向二：国家科技型中小企业库入库企业的创始人（持股比例不低于5%）。方向三：在未来科技城、国际生物城、高新西区范围内机关企事业单位工作的本科及以上学历人才。方向四：在成都高新区企业工作，且年工资薪金不低于20万元人民币的专业技能人才。