成都本地毕业生补贴政策

法律分析：一、补贴对象和条件

2020年新招用应届高校毕业生（以下简称毕业生）签订1年以上劳动合同并为其连续缴纳社会保险费用12个月的本市民营企业（以下简称企业）。

二、补贴标准

企业招用毕业生并签订1年以上劳动合同，稳定就业满12个月后按4000元/人标准给予企业一次性岗位补贴及12个月的社保单位缴费部分补贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

成都大学生就业补贴政策2023

对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。

补贴标准：

(一)具有普通高等教育本科学历学位的，在职期间可享受一次性生活补贴1万元/人;

(二)具有普通高等教育硕士研究生学历学位的，在职期间享受3万元/人的生活补贴，分两年平均拨付;

(三)具有普通高等教育博士研究生学历学位的，在职期间享受10万元/人的生活补贴，分两年平均拨付;

(四)具有普通高等教育大专及以上学历且在校期间获得技师(二级)职业资格(或技能等级)证书的，在职期间享受3万元/人的生活补贴，分两年平均拨付;

(五)具有普通高等教育大专及以上学历且在校期间获得高级技师(一级)职业资格(或技能等级)证书的，在职期间享受10万元/人的生活补贴，分两年平均拨付。

申请企业须与实习生签订实习协议，为实习生购买意外保险，且在申请时已经足额支付了实习生实习补贴。

2022硕士落户成都补贴

2022硕士落户成都补贴和学术硕士是一样的。

奖学金制度第一年，按照考研初试成绩和复试成绩排名评定，第二年按照成绩和测评分数评定。

奖学金分为一二三四等：一等8000（抵学费） 4500（补助每月发放） 1200（研究经费）；（一等第一年没有）二等8000（抵学费） 3000（补助每月发放） 1200（研究经费）；三等8000（抵学费） 1200（研究经费）；四等4000（抵学费另交4000学费）

济南人才引进政策2022硕士10万有效期济南人才引进政策十万购房补贴有效期为五年。