成都技能人才落户政策是哪些

（一）申请职称落户需要什么条件？

1、45周岁(含45周岁)以下；

2、中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才；

3、在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上；

4、经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户。

（二）需要准备的材料：

1、入户申请表；

2、人力资源和社会保障部门出具的《进入成都市人员入户联系函》；

3、居民户口簿和居民身份证；

4、按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序选择入户方式，并提交对应的材料：

(1)入合法稳定住所:《房屋所有权证》或《不动产权证书》(无权证的提供备案购房合同或30天内打印的房屋信息查询记录)(原件和复印件)，住房系直系亲属所有的还需提供亲属关系佐证材料；

(2)入直系亲属户:《房屋所有权证》或《不动产权证书》(无权证的提供备案购房合同或30天内打印的房屋信息查询记录)(原件和复印件)，入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料；

(3)入单位集体户或人才中心集体户:本人无房佐证材料、集体户首页和空白内页(入工作单位集体户的在单位领取)。

成都人才落户政策

法律分析：成都市户籍迁入政策主要规定在《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）实施细则》中，可以前往成都市人民政府官网进行查看。

法律依据：根据《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）实施细则》第二条规定：申请规则：办理户籍业务应本人到场申请，确因特殊原因不能到场的，出具申请人填写的“代办户籍业务委托书”和代办人身份证可委托办理。办理回国定居、刑满释放、持毕业证和准迁证入户必须本人到场申请；夫妻投靠必须双方到场申请；继子（女）投靠继父（母）由负责抚养的法定监护人和继父（母）双方到场申请。基本材料：居民户口簿和居民身份证；入户地合法稳定住所佐证材料（入直系亲属住房的还需提供亲属关系佐证材料；入直系亲属户的还需提供入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料；入集体户的提供集体户户主首页、空白内页、本人无房佐证材料）。所有材料应提供原件和复印件。入户地点：原则按本人或直系亲属合法稳定住所、单位集体户、人才流动服务中心、公共集体户顺序办理入户。办理地点：入户地区（市）县公安办证中心。（天府新区、高新区、锦江区、青羊区、成华区、武侯区、金牛区也可到市局公安办证中心办理）

蓉漂计划成都人才政策

蓉漂计划成都人才政策是将大力实施“蓉漂”计划，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度成都将改革人才落户政策，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业。具有全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可办理落户手续。

“蓉漂计划”青年项目分为“创新人才”和“创业人才”，申请“蓉漂计划”青年项目的人选，

须具备以下条件：

（1）年龄不超过40周岁。

（2）引进后全职来蓉工作。

（3）为所从事领域中的拔尖人才，具有成为该领域技术（学术）带头人的发展潜力或其创办企业具有可预判的市场前景。

（4）“创新人才”本人一般应取得博士学位或高级专业技术职称，并在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历；“创新人才”应在2014年1月1日之后（不包括续聘），本通知下发日之前，首次与在蓉企业或高校、科研院所签订3年以上正式工作合同（协议）。

（5）“创业人才”本人一般应取得海外学士或国内硕士学位及以上，并在国内外知名企业工作3年以上；“创业人才”应于2014年1月1日后，本通知下发日之前，首次来蓉创办企业，所创企业注册资本不低于100万元，且实缴资本不低于50%，申报人作为主要创办人（股权一般不低于30％）带项目、资金、技术来蓉创业，其产品处于国内领先、国际一流。

（6）对在读期间已取得突出研究成果，相关成果已进入中试阶段或产业化应用的应届博士（硕士）毕业生，在学历、专业技术职务、工作经历等方面提出破格请求的，本人须提供书面申请，经专家评审机构认定后，可适当放宽；中国科协（成都）海外人才离岸创新创业基地引进人才在基地注册企业并正式孵化的，不受在蓉工作时间限制。

对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最具人性化的人才落户制度，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。普通全日制大学本科及以上学历落户条件：

（1）普通全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在45周岁及以下。

毕业生落户条件：

（1）申请人已有住房，应在住房所在地申请办理;

（2）申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理;

（3）申请人没有住房但有工作单位，可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理;

（4）申请人没有住房且没有工作单位，可在区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户。

法律依据

《成都市引进培育大数据人才实施办法》

第二条大数据人才引进培育工作在市人才工作领导小组的领导下，市级相关部门根据职责具体组织实施。

第三条紧密结合大数据产业发展需要，按照“分层分类、引领示范”的原则，每年力争引进10名国内外顶尖大数据人才（以下称为大数据十人顶尖人才）、评选认定100名大数据领军人才（以下称为大数据百人领军人才）、培养1000名中高级大数据专业人才（以下称为大数据千人中高级专业人才），至2020年末，储备各类大数据人才6000名，带动聚集大数据相关从业人员6万名以上；至2022年末，储备各类大数据人才10000名，带动聚集大数据相关从业人员10万名以上，把成都建成国内一流、中西部领先的大数据人才高地，为打造“西部数都”提供强有力的人才保障和智力支撑。

第四条大数据十人顶尖人才，主要是指符合《中共成都市委办公厅成都市人民政府办公厅关于印发〈成都市引进高层次创新创业人才实施办法（2016年修订）〉的通知》（成委办〔2016〕32号）的A类（国际顶尖人才）、B类（国家级领军人才）和C类（地方高级人才）标准，并入选“蓉漂计划”的大数据领域人才（团队）。

第五条大数据百人领军人才，主要是指成都市大数据企事业单位的创始人、核心管理团队成员或技术负责人，具备突出的管理能力或技术研发创新能力，其带领的机构或团队能够有力促进成都大数据产业发展，对行业具有显著的引领示范效应。

第六条大数据千人中高级专业人才，主要是指从事大数据分析、架构设计、数据治理、软硬件产品设计与研发、大数据应用、大数据平台、协议和算法研究、可视化、标准研制、数据安全等专业和领域的创新潜能人才。

成都人才引进政策

成都人才引进需要以下条件：

1、普通高等院校、中等职业学校毕业，或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员；

2、全国高等院校在校学生，均可迁入本市落户；

3、专业人才落户和技能人才落户；

4、依法注册登记并正常经营的市场主体，其法定代表人、员工和个体经营者可迁入本市落户；

5、本市户籍人员，均可申请其直系亲属投靠落户。

法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

户籍迁移具体有哪些类型

1、居住证转户口政策，在该市居住满一定时间者，在满足相关规定的情况下，可以申请转为常住人口，迁入户籍；

2、人才引进政策，在满足相关政策要求的情况下，可以直接申请户籍迁入；

3、投靠类迁户，该类方法适用于与该市常住居民结婚的外省居民，或者与该市常住居民有父母子女等亲缘关系的外省居民；

4、普通高校应届毕业生及留学生政策，在符合相关政策规定的情况下，可以申请户籍迁入。